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老师 我想请教个问题 比如说专管员要明细账 但是你看出来这个明细账不对 查原始凭证发现之前财务做错了 但是我又新换的系统 改不了分录 一般这种情况该怎么办呢

2023-03-16 11:40
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2023-03-16 11:42

你好;   在23年3月写情况说明   老板签字;去调整; 到时影响的数据; 去修改报表和数据申报表   

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快账用户4047 追问 2023-03-16 11:50

老师 2021年是代理记账做的 我这里只有交接时候他们给的账本 报表 明细账 总账 我这个财务系统是2022年启用的 我都不知道怎么改 我们是高新 代理记账之前提交的研发支出明细账 现在专管员要应付职工薪酬的明细账和研发人员名单 个税申报记录 我就发现代理记账做的应付职工薪酬的明细账和他提交研发支出明细账对不上 老师像这种情况 我该怎么跟专管员回复呢

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齐红老师 解答 2023-03-16 11:56

你好; 反结账去改;如果要申请高新的话;之前的 对不上; 应该是账务处理不对 ; 申报也不对的

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快账用户4047 追问 2023-03-16 12:01

老师,我们2021年成为高新,就是高新所以专管员在查我们的研发支出,之前代理记账提交过研发支出明细账,专管员现在又要应付职工薪酬明细账,但是我发现代理记账做的这个和之前提交的研发支出对不上,2022年我们把账收回,2022重新建的财务系统,我这里没办法反结帐,没有之前的帐,代理记账也联系不上,现在专管员一直催要应付职工薪酬的明细账,我要不要给他呢

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齐红老师 解答 2023-03-16 12:05

你好;   说明是税务局怀疑你们数据有问题;  你现在只能自查下 到底   账上数据和你实际是否有差异; 要不要改帐哈   

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快账用户4047 追问 2023-03-16 12:08

老师,他们做的所有账都和实际有差距,但是他们自己做的研发支出明细账和应付职工薪酬薪酬明细账,自己做的和自己做的都对不上,老师遇见这种情况,该怎么处理呢,要不要把代理记账做的应付职工薪酬明细账给专管员

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齐红老师 解答 2023-03-16 12:13

你好;      那你就赶紧去自查 ; 你至少心里要有数 ;到底是啥情况; 然后按实际去提供资料; 不然到时查账补税   

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快账用户4047 追问 2023-03-16 12:20

老师,我们实际发生的研发支出比代理记账做的要多,但是2021年研发支出的明细账和所有报表,汇算清缴都已经报过了,我也是第一次遇见这种情况,不知道该怎么处理了,如果按照实际的提交,和之前代理记账报的所有东西都对不上,我财务系统里面还没有2021年的账,也没法反结帐修改,这该怎么办呢

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齐红老师 解答 2023-03-16 12:34

你好; 那你就去改帐; 按照实际去  处理的; 最好是改下哈;   你系统操作不了  反结账;   就写情况说明 ;在23年调

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快账用户4047 追问 2023-03-16 13:15

老师,代理记账做的应付职工薪酬明细账能给专管员邮寄吗,专管员打电话一直催,我也解释了,但是他说必须现在邮寄,没有的话,可以对我们罚款

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快账用户4047 追问 2023-03-16 13:17

我是第一次遇见这种情况,不知道该怎么处理了,也不知道专管员是真的打罚款还是吓唬人,第二次打电话给他,也是很生气,说那怎么办,只能先把能邮寄的邮寄过来了,专管员这样说,是不是说我可以不用邮寄应付职工薪酬明细账了,只要把其他资料邮寄过去就行

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齐红老师 解答 2023-03-16 13:32

你好;   邮寄给对方哈; 如果邮寄的信息与税务局后期审核稽查有问题; 可能会补税罚款的 

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快账用户4047 追问 2023-03-16 13:54

老师 我根据申报的个税 缴纳的社保 公积金 发现是代理记账少做了 他现在做的应付薪酬明细账比他做的研发支出明细账要少 实际我们的研发支出比他做的还有多点 但是现在没办法了 专管员一直催要资料,我现在先把代理记账做的给他 然后我赶紧自查 做个对的 等专管员找我 我再去解释 行不行

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齐红老师 解答 2023-03-16 13:57

你好;  补做进去 ;  现在你  最好是赶紧自查 ;然后 在去做正确的;    如过不了 就得修改正确的;解释;      

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你好;   在23年3月写情况说明   老板签字;去调整; 到时影响的数据; 去修改报表和数据申报表   
2023-03-16
你好,你期初对不上的话,你申报给税务局的是怎么做的?
2023-12-01
当前情况分析 你所在的公司账务混乱,老板不重视合理的会计流程和建议,且公司已经是税务稽查重点对象,这意味着你面临着较高的职业风险。 会计自我保护措施 文档记录:对于你所做的每一项工作,如与供应商对账、账务处理、报税操作等,都要详细记录过程、发现的问题以及你提出的建议和老板的反馈。这样在出现问题时,可以证明你是按照专业规范操作的。 沟通留痕:与老板和同事沟通工作相关问题时,尽量通过邮件、书面报告等方式,并保留好这些记录。例如,你对账务处理有合理建议但被拒绝,可将建议以邮件形式发给老板,并注明可能存在的风险。 关于是否继续工作的考虑 鉴于公司目前的高风险状况,继续留任可能会使你面临较大的职业风险。如果税务稽查发现重大问题,你可能会受到牵连,尽管你可能并没有过错。 如果你决定继续工作,要更加谨慎地处理账务,确保自己的操作符合会计准则和税法规定,并持续与老板沟通潜在风险。 如果你认为风险过高难以承受,建议考虑寻找新的工作机会,在离职前确保做好工作交接,并将之前记录的工作文档和风险提示妥善保存。
2024-11-22
稍等我正在解答中
2024-04-14
建议不要接哈,这种情况被税务机关查处的话会计直接经办人员是有重大责任的,金额大的话甚至涉及刑事责任,而且通过你的卡走流水一查一个准
2024-04-14
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