发放给单位以外的人员劳务费，要怎么做账报税
你好，对方给你开的发票的。
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老师你好，单位给外雇劳务人员发放的取暖费计入哪个会计科目
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单位要发给别人20w左右劳务费，分几次发放，怎么发放？是最省个税呢？
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集团公司有个酒店管理公司，分设一个食堂，食堂工作人员外包给外部单位，劳务费直接打给对方单位，对方单位给我们开劳务费发票，这块账务怎么处理
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请问，单位的兼职人员，怎么发放工资合适？必须要对方提供发票走劳务费吗？有什么好的方式，可以发放给个人钱吗
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发放给单位以外的人员劳务费，要怎么做账报税
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老师母公司购买子公司之前，子公司所有者是A，购买后变成了母公司，再子公司账面要怎么体现，分录麻烦写下
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您好，个税申报个人承担保险除了大病10元不可以抵扣其余都可以抵扣对吗？比如说个人承担保险总共522.3那么可以抵扣部分就是512.3对吗
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口问答详情235600后5次对话问题结束老师，小规模公司，2024年12月份开了专票35万，全额征税，当时12月份也计提附加税，借：税金及附加，贷：应交税费-城建、教育、地方。2025年1月发生销售退回15万冲红，导致退回附加税，2024年12月份已经正常计提。2025年1月份收到退回附加税款，借：银行贷：应交税费-城建、教育、地方教育。发生销售退回导致出现多计提的附加税，→借：应交税费-城建、教育、地方教育贷：税金及附加。按你这种情况处理，就会导致2025年第一个季度利润表“税金及附加”出现负数，申报时无法提交。我就是这么处理的，无法申报，还有什么方法处理会计分录？详细正确处理:2024年12月计提，借:税金及附加贷:应交税费-城建、教育、地方教育。2025年1月收到退回附加税款→借:银行贷:应交税费→城建、教育、地方教育，结转→借:应交税费-城建、教育、地方教育贷:利润分配-未分配利润，老师，是不是这样做会计分录？对吗？
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通常说的税前工资里的这个税是指社保公积金还有个税然后还有什么呢？
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老师，小规模公司，2024年12月份开了专票35万，全额征税，当时12月份也计提附加税，借：税金及附加，贷：应交税费-城建、教育、地方。2025年1月发生销售退回15万冲红，导致退回附加税，2024年12月份已经正常计提。2025年1月份收到退回附加税款，借：银行贷：应交税费-城建、教育、地方教育。发生销售退回导致出现多计提的附加税，→借：应交税费-城建、教育、地方教育贷：税金及附加。按你这种情况处理，就会导致2025年第一个季度利润表“税金及附加”出现负数，申报时无法提交。我就是这么处理的，无法申报，还有什么方法处理会计分录？
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老师，母公司在购买日购买子公司，这个时候子公司账面上有自己的所有者权益，比如账上股本10，资本公积10，盈余公积10，母公司购买子公司花了50元，这个时候母公司做账借长投50贷银行50，子公司账借银行50，贷实收资本50，和子公司原来账面怎么做处理呢（子公司原账面股本10，资本公积10，盈余公积10）
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餐饮企业可以提供培训服务，并开具培训费发票吗？
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老师，小规模公司，2024年12月份开了专票35万，全额征税，当时12月份也计提附加税，借：税金及附加，贷：应交税费-城建、教育、地方。2025年1月发生销售退回15万冲红，导致退回附加税，1、收到退回附加税款，借：银行贷：应交税费-城建、教育、地方教育。发生销售退回导致出现多计提的附加税，还跨年度了→借：应交税费-城建、教育、地方教育贷：利润分配-未分配利润。我们是小规模小企业会计准则，这样会计分录对不对？？不是很明白，你直接会计分录给我就行
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老师，就是1月份我在电子税务局开了一张纸质的专票，现在3月想作废，已经跨月了，那我是在纸质发票里选择作废，还是红冲呢
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老师，小规模公司，2024年12月份开了专票35万，全额征税，当时12月份也计提附加税，借：税金及附加，贷：应交税费-城建、教育、地方。2025年1月发生销售退回15万冲红，导致退回附加税，1、收到退回附加税款，借:银行贷：应交税费-城建、教育、地方教育。发生销售退回导致出现多计提的附加税，还跨年度了→借：应交税费-城建、教育、地方教育贷：利润分配-未分配利润。老师，这样做分录正确吗？我们是小规模小企业会计准则，这样处理可以吗？
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对方没有提供发票
没有发票的以后也不准备提供吗？你这样的话没法抵扣所得税的，你可以在劳务报酬一般里面给他申报个税。
借管理费用、劳务费、等 dai银行 应交税费，个税。
劳务报酬6800元，需要缴纳多少个税
6800乘以80%乘以20%，按照这个来交。
交的税好高啊
次年汇算清缴，年累计收入在6万以内的，可以全额退回。
但是税是单位缴纳，不可能再去找朋友要税钱
那你就别给他申报个税了，但是有风险的。
费用又是走对公转给她的，有有没有什么好点的办法，避免交那么多税
社保要求严格吗？如果要求的不严格的话，可以按照工资这种有风险，容易补交社保的风险，一共三种方法都告诉你了，你自己选择。
要么直接不申报不管，要么按工资报，要么就报劳务报酬
对的，是的，是这么做，是这么理解的。
这个风险最终是单位承担还是会计承担呀
你好，都有风险，你们单位没有履行代扣代缴的义务，个人少交了税。