我去年（2022）退休，领了年金（按月），同时单位返聘我上班，拿了工资。这两项都已单独扣个税。请问年度汇算时，这两项要合并作一个月的工资缴个税吗？（以5000为基数）

请问老师，我们这个月已经完成去年底个税申报，并且把工资和绩效一起综合申报了，也交了税，到时候年终汇算清缴的时候可以把绩效单独列出来放在一次性奖金里面税可以多退少补吗？

老师好，如果2020年在两处有工资薪金收入，一处每月工资4000元，另一处每月工资5000元，两处合并的工资总额是108000元，平时两处每月都按规定申报了个税，但因为都未达起征点，所以不用预缴个税，除了固定费用5000/月可扣，没有其他的扣除项。那根据汇算清缴的政策，收入不超12万，都不用汇算清缴，对吗？要不要补税？

老师请问我在2021年1️份收到了2020年的年终奖金1000元和1月份工资4000元，请问我3月报2月份个人所得税系统时申报的工资是1月份的，请问这个年终奖我可以直接合并到1⃣️月工资里申报收入总额为5000元申报个税吗？还有一些同事年终奖金3000元，1月工资5000元这个可以分开申报个税吗？就是要交个税的我就分开年终奖和工资各大自单独申报？不用交个税的就直接合并到工资里申报？

老师你好，我去年签了两年期的劳动合同，当时跟单位约定是每月5000元工资，但是因为个人原因我提前预支一年工资，单位只给了5万2，打款备注是工程款/材料款（具体记不清，大概这个意思），然后今年一年到期，单位通知我解聘，后面一年不续了，我想去申请劳动仲裁。我想请问这种预支一年工资，但是单位打款是以工程款的名义，对我劳动仲裁会有什么不利吗？会不会涉及个税？因为如果不预支的话一个月5000是不用交个税的，并且我过去一年也没有做个税申报，单位也没要求。

我们工资发放是次月发放上月，9月份新入职员工，他以前的工资发放模式和我们一样，那现在我报9月份个税，他在我单位的收入按零报（因为9月份工资10月份发放11月报税），9月份的个税他也还在原单位申报，那9月份每月累计扣除收入5000岂不是两个单位都算了？那这个在明年汇算清缴的时候自动合并吗？对纳税申报有什么影响？