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员工餐费由员工个人承担,但是由公司统一汇给承包午餐单位,那公司可以直接从员工工资里面把这个餐费扣下来吗?

2023-02-21 10:21
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-02-21 10:22

可以的,可以这么做的。

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快账用户4153 追问 2023-02-21 10:23

那我申报工资的时候是可以按照未扣餐费之前的金额申报的吧?

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齐红老师 解答 2023-02-21 10:25

对的,是的,按照扣除之前的。

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快账用户4153 追问 2023-02-21 10:26

那如果承包午餐单位不给我们开票,那我们怎么处理这个成本?

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齐红老师 解答 2023-02-21 10:28

哦,你单位做不了成本费用。

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齐红老师 解答 2023-02-21 10:28

借应付职工薪酬、工资,贷其他应收款,个人负担的摊费,借其他应收款,贷银行放款。

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快账用户4153 追问 2023-02-21 10:30

那这部分费用其实我也报工资了,是不是也是做了员工成本呢?

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齐红老师 解答 2023-02-21 10:32

好,属于的,这个是员工自己吃了,它属于你单位的成本。

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快账用户4153 追问 2023-02-21 10:34

我申报工资的时候是按照不扣除之前的金额申报,那是不是就是把这部分费用做了员工成本?

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齐红老师 解答 2023-02-21 10:36

对的,是的,正确的,是这么做的。

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快账用户4153 追问 2023-02-21 10:38

那我把这部分费用再付给承包单位,如果对方也开票给我们,那不就是可以做两次成本?

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齐红老师 解答 2023-02-21 10:40

对方给你开发票,你也做不了,福利费也是做往来。

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快账用户4153 追问 2023-02-21 10:42

反正我们按照不扣除餐费之前的金额申报工资是合理的是吧?

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齐红老师 解答 2023-02-21 10:45

对的,是的,是正确的,合理的。

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快账用户4153 追问 2023-02-21 10:46

如果我们不选择加在工资里一起申报,就必须要取得发票是吗?

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齐红老师 解答 2023-02-21 10:51

你好,福利费能分出每个人是多少的,也需要合并到工资薪金算个税,如果分不出来的不用。

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快账用户4153 追问 2023-02-21 10:54

福利费不是按照最后薪资总和的14%可作为成本么?跟个税有什么关系?

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齐红老师 解答 2023-02-21 10:57

能分出每个人的需要,交个税这个是规定。

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快账用户4153 追问 2023-02-21 11:05

老师,你上面说就算承包方给我们开具发票,我们也只能做往来是什么意思?

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齐红老师 解答 2023-02-21 11:07

借应付职工薪酬工资,贷其他应付款, 你支付出去,借其他应付款,贷银行存款, 你们单位走代收代付做不了费用,因为这个钱不是你单位出的。

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可以的,可以这么做的。
2023-02-21
你好,开餐饮的发票做福利费,按照工资的14%抵扣所得税。
2021-09-17
你好,可以做福利费的,然后个人承担的那一部分,你再冲你的福利费。能分出每个人是多少的需要交,分不出来的不用。
2022-12-08
你好对 能分出每个人是多少的需要交个税
2023-07-29
您好,如果把员工餐费放到工资表里面的话,那就不要用公账付款了嘛。
2020-08-10
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