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10月份31天,减掉国庆七天假,再减掉6天双休,剩下18天是应上天数吗?如果10月只出勤了3天,是用3000/18*3=500这样算工资吗?

2023-02-20 21:21
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-02-20 21:21

您好,是的是这个意思的

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快账用户3345 追问 2023-02-20 21:27

老师您好,如果请假的话是不是也是按月工资3000/18*请假天数,这样扣钱呢?

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齐红老师 解答 2023-02-20 21:28

嗯对,理解的是到位的

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您好,是的是这个意思的
2023-02-20
对的同学 日工资是 月工资总额/月应出勤天数
2022-02-02
您好,1.工资表设置这些项可以哦 2.应出勤日是19天(端午节不用出勤),如果请假一天,实际出勤日是18天, 3.请假一天 6300-6300/19*1(因为出勤19天才是全月工资,休一天就扣1天钱, 6300-6300/21.75*1,这个也可以,全年平均月上班日21.75,看公司以前是怎么计算的工作日的
2024-07-04
你好,一般是按照2600/22.75*实际出勤天数计算 一些公司会按照应当出勤的天数计算,2600/18*世纪出勤天数,国庆放假的也会根据公司安排放假情况,得出应当出勤的天数
2024-09-27
同学你好对的,是这样计算的
2024-12-07
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