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员工没离职,请了一个月假,社保照交,这月社保公司和个人全部都自己负担,那这个月个税税前扣除是怎么扣除,是也扣除他负担的公司的部分吗

2023-02-17 08:23
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-02-17 08:24

您好,这个公司要是没出钱就不能税前扣除

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快账用户5463 追问 2023-02-17 08:25

我说的是个人个税,个人个税不是扣除五险嘛,这个月个人负担了全部的,那扣除五险怎么扣

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快账用户5463 追问 2023-02-17 08:26

个税工资那个软件工资还不能填0工资,不知道怎么报

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齐红老师 解答 2023-02-17 08:26

那计算个税的时候不能扣除社保了

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快账用户5463 追问 2023-02-17 08:32

那人负担的叫什么,叫个人和公司的债务吗

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齐红老师 解答 2023-02-17 08:32

和公司没啥关系,就是个人自己承担的

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快账用户5463 追问 2023-02-17 08:38

那还用报个税吗,个税不允许应发工资是0

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齐红老师 解答 2023-02-17 08:39

个税是可以零申报的

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快账用户5463 追问 2023-02-17 08:41

行,就是不能填社保了是吗,那这样看,来年算社保基数,这个月工资就是0呗

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齐红老师 解答 2023-02-17 08:41

对的,没错的就是这样

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您好,这个公司要是没出钱就不能税前扣除
2023-02-17
同学,你好,只填写个人部分
2022-01-04
你好 ;  只能填写个人社保金额部分的  
2021-12-08
你好,申报时只填个人承担的部分。
2021-01-14
同学你好 在申报5月份工资个税时,养老医疗扣除应按照员工实际负担的部分进行税前扣除。 根据《中华人民共和国企业所得税法》第八条规定,企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。同时,根据《中华人民共和国企业所得税法》第十条规定,在计算应纳税所得额时,税收滞纳金不得税前扣除。 在本题中,4月底入职的员工,5月份开始缴纳社保,5月份工资中应扣除5月个人负担部分的社保费用。而4月全额社保费和滞纳金不属于企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,也不属于税收滞纳金,因此不能在税前扣除。
2024-06-17
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