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员工没离职，请了一个月假，社保照交，这月社保公司和个人全部都自己负担，那这个月个税税前扣除是怎么扣除，是也扣除他负担的公司的部分吗

2023-02-17 08:23
答疑老师

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

免费咨询老师（3分钟内极速解答）
2023-02-17 08:24

您好，这个公司要是没出钱就不能税前扣除

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快账用户5463 追问 2023-02-17 08:25

我说的是个人个税，个人个税不是扣除五险嘛，这个月个人负担了全部的，那扣除五险怎么扣

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快账用户5463 追问 2023-02-17 08:26

个税工资那个软件工资还不能填0工资，不知道怎么报

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齐红老师 解答 2023-02-17 08:26

那计算个税的时候不能扣除社保了

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快账用户5463 追问 2023-02-17 08:32

那人负担的叫什么，叫个人和公司的债务吗

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齐红老师 解答 2023-02-17 08:32

和公司没啥关系，就是个人自己承担的

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快账用户5463 追问 2023-02-17 08:38

那还用报个税吗，个税不允许应发工资是0

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齐红老师 解答 2023-02-17 08:39

个税是可以零申报的

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快账用户5463 追问 2023-02-17 08:41

行，就是不能填社保了是吗，那这样看，来年算社保基数，这个月工资就是0呗

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齐红老师 解答 2023-02-17 08:41

对的，没错的就是这样

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相关问题讨论
您好，这个公司要是没出钱就不能税前扣除
2023-02-17
同学，你好，只填写个人部分
2022-01-04
你好 ；  只能填写个人社保金额部分的  
2021-12-08
你好，申报时只填个人承担的部分。
2021-01-14
同学你好 在申报5月份工资个税时，养老医疗扣除应按照员工实际负担的部分进行税前扣除。 根据《中华人民共和国企业所得税法》第八条规定，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。同时，根据《中华人民共和国企业所得税法》第十条规定，在计算应纳税所得额时，税收滞纳金不得税前扣除。 在本题中，4月底入职的员工，5月份开始缴纳社保，5月份工资中应扣除5月个人负担部分的社保费用。而4月全额社保费和滞纳金不属于企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，也不属于税收滞纳金，因此不能在税前扣除。
2024-06-17
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