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你好老师…我公司员工离职了…劳动合同没有解除…继续在公司交社保…这种情况…我怎么做工资…怎么做账…有没有财务风险…请教老师…谢谢

2023-02-12 08:00
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-02-12 08:01

你好!社保费用用承担?

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快账用户7935 追问 2023-02-12 08:03

社保所有费用都是员工自己承担…自费的

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齐红老师 解答 2023-02-12 08:05

你好!费用不是你们承担,这部分通过其他应收款或其他应付款科目核算,税务上问题不大,但是存在劳动局稽查风险,按规定是不可以挂靠缴纳保险的

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你好!社保费用用承担?
2023-02-12
有 你们需要签订一个协议 证明自己离职
2023-02-07
你好,是到期解除,还是辞退
2020-10-23
同学你好 对的 这样可以的
2022-10-11
您好,1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金
2021-04-09
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齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

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