你好!社保费用用承担?
你好,老师!在公司干了6年,劳动者没有过错,合同是一年一签,合同期满用人单位解除合同,请问这种情况,怎么给赔偿?具体怎么算金额?谢谢!
老师,您好。请问小微企业公司只有两名员工,因为疫情关系公司没有业务经营不善,每月五险一金差不多5000左右,因为目前公司账户没有钱,暂时没办法交社保费,这种情况公司可以怎么做? 谢谢老师的解答!
你好老师,由于我们公司没有业务现在,我们法人想先不交他的社保,取消社保之前是不是得先解除劳动合同,这么操作可以吗?有什么风险没有?
您好,老师!我们公司有个员工自己离职,可为了能多领失业金,让公司做社保减员时说是公司解雇她的,老板也同意了!社保减员时选用人单位裁员或单位解除合同,会有补偿员工工资的风险吗?刚才老师您说让签协议,可员工已离职不在公司了,这种情况怎么处理呢?
你好老师…我公司员工离职了…劳动合同没有解除…继续在公司交社保…这种情况…我怎么做工资…怎么做账…有没有财务风险…请教老师…谢谢
社保所有费用都是员工自己承担…自费的
你好!费用不是你们承担,这部分通过其他应收款或其他应付款科目核算,税务上问题不大,但是存在劳动局稽查风险,按规定是不可以挂靠缴纳保险的