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应付职工薪酬的职工福利与非货币性福利区别

2023-02-10 16:49
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-02-10 16:53

1、性质不同:职工福利是企业在工资、社会保险之外,非货币性福利包括企业以自产产品发放给职工作为福利、将企业拥有的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务等。

2、税费不同:非货币性福利是企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的,应当按照该产品的公允价值和相关税费,计量应计入资产成本或者当期费用的职工薪酬金额,并确认为销售商品收入。职工福利是企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予税前扣除。

3、成本额不同:非货币性福利是企业在进行会计核算时,应当先通过应付职工薪酬科目归集当期应计入资产成本或者当期费用的非货币性福利金额,以确定完整准确的企业人工成本金额。职工福利不是。

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快账用户3703 追问 2023-02-10 17:02

那将外购回来的视频作为奖励职工的福利属于什么

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快账用户3703 追问 2023-02-10 17:03

外购回来的商品

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齐红老师 解答 2023-02-10 17:13

这个属于职工福利

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1、性质不同:职工福利是企业在工资、社会保险之外,非货币性福利包括企业以自产产品发放给职工作为福利、将企业拥有的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务等。

2、税费不同:非货币性福利是企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的,应当按照该产品的公允价值和相关税费,计量应计入资产成本或者当期费用的职工薪酬金额,并确认为销售商品收入。职工福利是企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予税前扣除。

3、成本额不同:非货币性福利是企业在进行会计核算时,应当先通过应付职工薪酬科目归集当期应计入资产成本或者当期费用的非货币性福利金额,以确定完整准确的企业人工成本金额。职工福利不是。
2023-02-10
你好 应付职工薪酬,这个是负债类的科目,管理费用是损益类的科目。
2020-10-07
同学,你好 嗯嗯,对的
2023-09-18
同学你好 职工福利是个统称,包括货币性福利和非货币性福利 非货币性福利是给员工发实物
2023-03-22
你好,比如你们发放的食物,过节发放的月饼、粽子、粮油等,这个用应付职工薪酬,非货币福利。也有些企业,它不分非货币还是货币,他就用职工福利费。
2023-03-22
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