老师，您好，公司给员工租房子已付款，借：管理费用—非货币性福利 贷：应付职工薪酬—非货币性福利 借：应付职工薪酬—非货币性福利 贷：银行存款，对？
同学，你好 嗯嗯，对的
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老师请问一下，这题的分录不是应该是 借:管理费用 15000 贷:应付职工薪酬-非货币性福利 15000 借:应该职工薪酬-非货币性福利 15000 贷: 累计折旧 15000 那为何不选B呢？
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老师，团建是不是借管理费用――福利费团建 贷应付职工薪酬――非货币性福利
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1．根据期初资料和资料（1），下列各项中，该企业结算并发放职工薪酬的会计科目处理正确的是（)。A.代扣职工个人应缴纳的住房公积金时，贷记“其他应付款-住房公积金”科目25万元B.代扣职工个人应缴纳的社会保险费时，贷记“应付职工薪酬-社会保险费”科目30万元C.结算并发放上月的应付职工薪酬时，借记“应付职工薪酬-工资”科目320万元D．通过银行转账发放货币性职工薪酬时，贷记“银行存款”科目265万元2.根据资料（2），下列各项中，关于企业非货币性福利的会计处理正确的是（)。A.将非货币性福利确认为费用时：借：管理费用25贷：应付职工薪酬-非货币性福利25B.发放非货币性福利时：借：应付职工薪酬-非货币性福利45.2贷：主营业务收入40应交税费-应交增值税（销项税额）5.2C.发放非货币性福利时：借：应付职工薪酬-非货币性福利25贷：库存商品25D.将非货币性福利确认为费用时：借：管理费用45.2贷：应付职工薪酬-非货币性福利45.2
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发放员工福利，库存商品出库时，系统自动生成：借：销售费用-职工福利费 贷：库存商品 ，我做笔调整分录，借：应付职工薪酬-非货币性福利 贷：应付职工薪酬-非货币性福利 可以吗？
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Q
老师，您好，中秋节外购月饼发给员工，做分录 借：应付职工薪酬—非货币性福利 贷：银行存款 借：管理费用—福利费 贷：应付职工薪酬—非货币性福利 但是月饼金额应该计入员工个人工资薪金里，并申报个税，那这样月饼金额到底属于工资薪金了，还是职工福利费呢？
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【出售给新华公司甲产品1000件，每件售价10元，增值税税率为13%，货款尚未收到。甲产品单位成本10元。】会计分录怎么做？
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你好老师在。我在上海工作的做的会计信息采集，然后要离职去了江苏无锡工作，我可以在无锡报名会计中级考试吗
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甲公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%,4月3日,甲公司向乙公司销售商品一批,商品标价22万元由于乙公司属于批量购入,甲公司给予乙公司2万元商业折扣，并按扣除折扣后的金额开具增值税专用发票。同时,甲公司以银行存款支付代运费1万元(不考虑增值税),上述款项尚未收到。不考虑其他因素,甲公司应收账款的入账金额为23.6万元的会计分录
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5.31日，生产车间自制完工验收入库甲材料一批，计划成本为42840元，实际成本为42030元。
粤公网安备 44030002003870号
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跨年，需要分摊？
同学，你好 跨年需要分摊
分摊怎么做分录
借：长期待摊费用 贷：应付职工薪酬—非货币性福利 借：应付职工薪酬—非货币性福利 贷：银行存款， 借：管理费用—非货币性福利 贷：长期待摊费用
一年以内的走：长期待摊费用
同学，你好 跨年了，就用长期待摊费用
好的，谢谢老师
同学，你好 不客气，祝工作顺利