同学您好 您写的分录没问题,可题目只问的计提折旧分录。 借管理费用 贷应付职工薪酬 属于确认费用分录
老师我想问一下,应付职工薪酬,无偿提供资产给员工用应该先提折旧,然后再分配, 为什么是先写借管理费用,贷应付职工薪酬-非货币性福利,再写借应付职工薪酬非货币性福利,贷累计折旧。 不应该是把两个分录的先后顺序换一下吗?
老师好,借:应付职工薪酬—非货币性福利 /贷:累计折旧,这个是计提分录吗
老师请问一下,这题的分录不是应该是 借:管理费用 15000 贷:应付职工薪酬-非货币性福利 15000 借:应该职工薪酬-非货币性福利 15000 贷: 累计折旧 15000 那为何不选B呢?
老师,团建是不是借管理费用――福利费团建 贷应付职工薪酬――非货币性福利
1.根据期初资料和资料(1),下列各项中,该企业结算并发放职工薪酬的会计科目处理正确的是()。A.代扣职工个人应缴纳的住房公积金时,贷记“其他应付款-住房公积金”科目25万元B.代扣职工个人应缴纳的社会保险费时,贷记“应付职工薪酬-社会保险费”科目30万元C.结算并发放上月的应付职工薪酬时,借记“应付职工薪酬-工资”科目320万元D.通过银行转账发放货币性职工薪酬时,贷记“银行存款”科目265万元2.根据资料(2),下列各项中,关于企业非货币性福利的会计处理正确的是()。A.将非货币性福利确认为费用时:借:管理费用25贷:应付职工薪酬-非货币性福利25B.发放非货币性福利时:借:应付职工薪酬-非货币性福利45.2贷:主营业务收入40应交税费-应交增值税(销项税额)5.2C.发放非货币性福利时:借:应付职工薪酬-非货币性福利25贷:库存商品25D.将非货币性福利确认为费用时:借:管理费用45.2贷:应付职工薪酬-非货币性福利45.2
给学校修剪树木的名义开发票需要缴税嘛?要交多少税
你好就是老板是某某协会的会长然后他说他以某某协会的名义给我打一笔钱在我的银行卡上然后让我通过微信转给他这样可以做吗这是犯法的吧
利润表季报中,税金及附加这栏小于城建税,原因是,去年年底收到了之前多交的城建税退税款,分录是借银行存款,贷:城建税,所以城建税大于税金及附加,报表无法申报,老师怎么调呢
我不小心把学有优教的帐号解绑了怎么追回啊没有号了
为什么利润表的投资收益比科目余额表的投资收益少,
补交个体户员工社保怎么写原始记账凭证
申报表填的是未开票收入账务怎么能一致
运输公司销售未入账未抵扣增值税的运输车辆账务怎么处理
控股公司无息借款给我公司,我公司这边入账是应该入短期借款还是其他应付款?
所得税报表提示黄色提示
哦,明白了
好的,学习愉快,逢考必过
我也想啊,现在好紧张啊
您好,仔细读题,就像这道题,很多答案就在题干里,其实您都会,只是没看到。
对,我就没细看
上考场也是一样,相信自己
嗯,我明天会仔细做题的,谢谢老师
您好,不客气的,满意请五星好评,谢谢