你好,在这个月红冲就可以的,然后你申报给人家的个税,需要去更正申报。
老师,我有个员工,1月份只做了10天工作,但是社保我们公司是只要这个月他干一天我都要帮他买,所以1月份给他买社保了,1月份工资表也有他,但是我有个问题啊,我2月份不是要给他申报1月份的个税吗,1月份他有工资我不能给他转非正常,但他1月份就干了10天啊,我到了3月份申报2月份个税的时候,她的状态我要转为非正常,我的离职日期我要怎么写啊????
老师我司今天发12月份的工资,12月份全体放假啦没有上班,但老板说给大家正常开全月工资。但是一月份有人离职了,老板说不给他发12月份工资了。请问税务账里我入账了,然后个税我也申报了!怎么处理
老师,请问如果12月和今年1月有2个员工工资没发,一直挂在账上,今天问了下人事,说是那两个人没有按照正常程序办理离职手续,所以后面也不会给他们发了。像这种情况,该怎么平账?当时是在发工资的那笔里面计入的贷:其他应付款XX员工。而且他们两个人的工资,都分别在12月份和1月份计提了的。
老师,请问如果12月和今年1月有2个员工工资没发,一直挂在账上,今天问了下人事,说是那两个人没有按照正常程序办理离职手续,所以后面也不会给他们发了。像这种情况,该怎么平账?当时是在发工资的那笔里面计入的贷:其他应付款XX员工。而且他们两个人的工资,都分别在12月份和1月份计提了的。
老师你好,我想问一下你看是有这么的情况,现在11月份申报10月份的工资薪金所得,然后嗯我10月份的时候,在个税系统里比如说申报了一个人,比如说申报了3000的工资,但是我记账的时候我没有计提也没有发放,嗯,然后呢,这个人的工资他确实也不是在10月份发放的,我只是个税申报了他,但是账也没有记上,然后呢,嗯等到11月份的时候,我能够把我10月份申报的这个工资补上嘛,补提嘛,然后我确实这个工资也是在11月份发放的,然后连计提再发放都记到11月份可以吗?
某公司设有供电、供水两个辅助车间,本月供电车间发生费用6000元,本月供电12000度,其中为供水车间供电2000度,基本生产一车间生产甲产品耗电4000度,一般消耗800度,基本生产二车间生产乙产品耗3000度,一般消耗500度,厂部耗电1700度。供水车间发生费用900元,共提供300吨水,其中供电车间耗水75吨,基本生产一车间甲产品耗水 105 吨,一般消耗15吨,基本生产二车间乙产品耗水60吨,一般消耗15吨,厂部消耗30吨。 要求:(1)用交互分配法计算辅助生产费用的分配并编制会计分录(辅助生产车间不设制造费用);
老师2023年的加计抵减额不允许抵扣红冲分录调回,调回后要调整以前年度损益调整吗?
你好,公司购买的不良资产债权包,通过法院诉讼回款,购入和回款时分别怎么记账?
暂时没有,好的,谢谢支持。。
A公司在销售机械设备时,按照销售额全额缴纳增值税,而购进原材料和零部件时,虽然可以取得增值税进项税额进行抵扣,但由于供应链管理不善,部分供应商无法提供足额的增值税专用发票,导致A公司可抵扣的进项税额较少,增值税税负较高。为A公司进行税务筹划。
2024年12月出勤天数为多少天
工资光计提没有发放是不是要调增
以前月份已经有个税,12月份发放了11月、12月份的工资个税怎样申报可以少交个税
你好我想问一下24年开的发票25年还能冲账吗
12月份发放了11月份的工资,12月份员工离职又发放了12月份的工资,个税怎样申报合适
现在还可以更正去年的个税申报吗
可以的,可以修改的。