合理的工资薪金支出】100% 【职工福利费支出】14% 【职工教育经费支出】8% 【工会经费支出】2% 【补充养老保险和补充医疗保险支出】5% 【党组织工作经费支出】1% 【业务招待费】60%、5‰ 【广告费和业务宣传费支出】15%、30% 【手续费和佣金支出】5% 【研发费用支出】75% 【公益性捐赠支出】12% 【企业责任保险支出】100%
老师,难道为了防止成本倒挂,劳务成本可以一直不结转吗?
因为报销人和领款人是同一个人,报销单上就直接签字在报销人上了,没有在领款人出签字问题大不大,发票齐全,领导也审批过了
小规模公司开了几张票,但是没做账,企业年报财务报表零申报行吗
其他综合收益要不要算到利润总额?
老师那代账公司把餐饮员工的工资做到劳务成本,然后为了防止成本倒挂一直不结转,劳务成本期末余额比较大,这样合理吗?最准如果公司注销,怎么处理劳务成本
工商年报中纳税总额取报表里的哪个数值?
老师,我看代账公司把餐饮业的工资做到了劳务成本,然后为了防止成本倒挂,劳务成本一直都没有结转过,(因为老板隐瞒收入)这样是不是不合理,其实餐饮员工的工资是不是也可以都计入费用啊,费用大不会出现成本倒挂,没什么风险吧
甲公司与乙公司共同经营一个项目.(双方公司都是建筑劳务)甲公司把合同给签订了.乙公司给甲公司签订一个合作协议.然后投资款可直接打给甲公司吗..税务这块有风险吗.税务应该怎么做账
老师,汇算清缴把去年暂估的成本全部调增了,还用做凭证吗?
老师,公司没有电子章,请问要做业务电子章怎么做?我们有实物的业务章,公章。反正就是没有电子章
如果你的成本费用没有发票,抵扣不了所得税。
我是说有没有这种情况,比如以前年度的发票可以报销但不能税前扣除这样的
好,没有这个规定的。
税法上好像这样规定的,以前年度发票不能税前扣除
虎年你以内的都是可以抵扣的。
五年以内的都是可以抵扣。