您好,1不可以扣除,2报销原因是?
老师您好,小规模纳税人出租非住宅,租金全年25万元,开了5%的普票,租金一次性收到,增值税如何申报?
行政单位劳务费需要什么附件?
进销存软件和快帐软件有什么区别吗?哪个好用和实用一些
请问老师,红色箭头那里是填什么?同一个会计年度的资产负债表,每一个月的期初数都是一样的,对吗?
老师,如果在电子税务局查个体户,如下图是不是表示既不是定期定额征收,也不是核定征收那就是查账征收了对吧
审计提出几点意见?请问我们的整改是需要把前期相关的账务处理?还是需要把每一笔改调的该改的改?
老师,这个是什么意思啊,我这个不是正在做税务登记吗
董孝彬老师晚上好!请教您,企业24年是亏损,汇算清缴时业务招待费有调增,那调增的数据如何账务处理?是否需要调整24年的财务报表呢?谢谢老师!
老师好,我们有一个项目是从乙方分包来的,乙方收取2.5%的费用,项目由我们做,我公司按照乙方的中标价全额开票给乙公司,其中涉及以工代赈劳务费,这个由乙方代为支付,这部分民工费不从我们账上过,但是包含在合同金额内,这样合理吗?我们公司有哪些风险??
这个选 d 怎么理解啊,算应纳税所得额在利润总额的基础上纳税调整项目,这里会计上计提折旧的2.5 可以税前扣除此时扣完之后还有 27.5 的利润总额,税法说可以扣 30,我已经扣了 2.5,在扣 27.5 就满足税法扣除 30 了,但是为啥是在利润总额的基础上在减少 27.5,减的时候利润总额是 30 去减的吗?
因为工伤引起的。就是在工作中,在生产车间被公司生产的模具给砸伤了。这种不可以报销吗?报销的话,不可以在企业所得税税前扣除吗?如果公司同意给员工报工伤产生的医药费和看诊费的话。
您好,这个得具体分析,是操作不当还是?若非公司原因,支付的上述费用,是属于工资所得
老师,这种工伤还分操作不当或是意外导致的吗?难道不是只要在工作期间受伤的,都算作工伤吗?您看一下,这个是他附在后面的门诊病历。
您好,不是,若是个人操作不当,不属于公司责任,是个人原因,公司可以支付费用,按薪酬计算
老师,如果是不小心被砸伤的,不是自己的原因导致的,公司报给员工的工伤费用,是作为福利费吗?还是?
您好,是作为工资薪金,不需要发票,申报个人所得税即可
还有就是,您说的,如果是个人原因,公司支付给他的费用,是要在工资表里面把这笔金额加进去,一并申报计算个税?
您好,是的,您的理解非常正确