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这个月是31天,我们固定按30天算工资,实际出勤4天怎么算,实际出勤30.5缺勤0.5又怎么算呢

2023-01-13 08:12
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-01-13 08:15

你好 那么你这个要算每天的工资,比如一个月工资是5000,每天的工资是5000/30=167 你实际出勤就是167*4

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快账用户7013 追问 2023-01-13 08:19

那实际出勤30.5缺勤0.5是怎么算

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齐红老师 解答 2023-01-13 08:21

你这个一直是按照30天来计算的,那么你这个要多给他0.5天的工资阿

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快账用户7013 追问 2023-01-13 08:24

但她属于缺勤,按月算工资

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齐红老师 解答 2023-01-13 08:26

那你只能是扣他半天的工资了

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快账用户7013 追问 2023-01-13 13:10

又用实际出勤,又按缺勤,怎样算更合理

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齐红老师 解答 2023-01-13 13:44

那这个就没有办法了,你又按照30天来计算,别人上满30天,你还要扣他的工资,这个是矛盾的

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