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工资一直没有按计提做帐,按的是实发工资做帐,现在年底要求12月份工资也要计提,那这样算,不是有13个月工资费用吗,本年利润不就是不对,请问这个要怎么做才对

2023-01-11 09:58
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2023-01-11 09:59

你好,你说的13个月是怎么算的?

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快账用户7732 追问 2023-01-11 10:09

就去年的12月份工资在1月份发,按实发计的,那加今年12月份工资计提在年未计算就是13个月,本来按以往12月工资是放第二年1月

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齐红老师 解答 2023-01-11 10:10

那只能12月的合并发放

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快账用户7732 追问 2023-01-11 10:16

老板要求今年12月份的工资也要计提,那利润表工资不就是13个月工资合计?

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齐红老师 解答 2023-01-11 10:17

当月计提,当月发放不就没余额了吗?

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快账用户7732 追问 2023-01-11 10:18

但是工资是下月才发放的

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齐红老师 解答 2023-01-11 10:20

应付职工薪酬年末不能有余额的

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相关问题讨论
你好,你说的13个月是怎么算的?
2023-01-11
您好 12月的工资是应该计提在2020年的费用里
2021-01-07
你好同学,按这个调整之后的差额额调整本年利润。
2021-10-17
这个是企业所得税汇算清缴之前发下去 在这个时间发下去就可以税前扣除,如果没有的话,他需要调增。
2023-12-14
你好;  你次月发上月工资的话; 就是这样来报个税 ;但是你账上要按月做哈 ;  计提的时候   是12月计提12月工资 ;1月计提1月工资 ;千万别弄错了  
2023-02-17
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