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2022年12月份发放2021年度的绩效,但是这个人已经在2021年6月份离职了,个税已经是非正常,那么报个税是要重新把入职日期改成2022年12月吗来申报工资63000多吗,那这个人的个税我们怎么扣除好呢

2023-01-07 17:08
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-01-07 17:09

不用修改入职时间 删除离职时间 改正常就可以

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快账用户5757 追问 2023-01-07 17:11

这里没有可以删的离职信息啊

这里没有可以删的离职信息啊
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快账用户5757 追问 2023-01-07 17:12

老师,那是按照全年一次性奖金报还是按照工资薪金报啊

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齐红老师 解答 2023-01-07 17:14

不写离职时间 都可以那个交税少按那个

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快账用户5757 追问 2023-01-07 17:15

可是,一年只能报一次全年一次性奖金哈。我2022年3月份已经报过一次了

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齐红老师 解答 2023-01-07 17:20

可以 你可以下个月给他申报

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齐红老师 解答 2023-01-07 17:21

下个月申报的话,就属于2023年的。

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快账用户5757 追问 2023-01-07 17:23

2月份报1月份的是吗,2月份再把这些人补发的绩效放到全年一次性奖金去报,可是2023年也会要报2022年年终奖啊

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齐红老师 解答 2023-01-07 17:25

二月份申报的,是一月份支付出去的。

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齐红老师 解答 2023-01-07 17:25

那你就只能申报工资。

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快账用户5757 追问 2023-01-07 17:44

这个63000是12月份付的

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齐红老师 解答 2023-01-07 17:53

在一月份申报个税的

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不用修改入职时间 删除离职时间 改正常就可以
2023-01-07
同学,你好 重新把人员改成正常
2022-01-19
你好,入职信息不用修改的
2023-01-10
已经减员了吗 这个最好是按照工资薪金申报哦 扣除应交个税之后再发给他们
2023-01-07
你好,那你在发放的时候就不用申报个税了。
2022-02-15
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