公司有两名员工在2022年4月由于工作调动去了其他单位任职，已经将其在电子税局的状态改为离职非正常，但是现在有一笔绩效要发给他，是把这次绩效放入正常工资薪金所得申报，还是放全年一次性奖金申报，我看放入正常工资薪金所得申报需要缴纳700左右的个税，但是放入全年一次性奖金要缴纳4000多的个税。能放正常工资薪金申报吗，正常薪金的申报模板是要缴纳五险的，但是员工已离职，我们只是把绩效发给他并不缴纳五险

电脑做账一份报销如何做两份凭证

甲公司于2018年1月1日，采用分期付款方式购入一台不需要安装设备，当日交付使用。合同规定的价款为3000万元，分三年于每年末等额支付1000万元。假设不考虑有关税费，同期银行贷款利率为10%，期限为三年，折现率为10%的年金现值系数为（P/A，10%，3）＝2.4689。假设不考虑增值税等相关税费。要求：（1）作出甲公司2018年1月1日购入设备的会计处理。作出每年末支付价款和摊销未确认融资费用的会计处理。

24.4月2日，欣然公司购入一台需要安装的B设备，取得的增值税专用发票上注明的设备价款为700万元，增值税税额为91万元，另发生保险费10万元，增值税税额为0.6万元，款项均以银行存款支付。4月19日，将B设备投入安装，以银行存款支付安装费4万元（不含增值税）。B设备于4月25日达到预定可使用状态，并投入使用。B设备采用工作量法计提折旧，预计净残值为35.65万元，预计总工时为5万小时。9月，B设备实际使用工时为720小时。计算企业购入B设备的入账价值；计算2020年9月B设备应计提的折旧额

挖土方费用计入什么科目

年初流动资产投资算ncf年末需要加回来嘛？

某种产品的月初在产品直接材料费用为3200元,直接人工费用为500元,制造费用为300元;本月内发生的直接材料费用为8400元,直接人工费用为1000元,制造费用为600元。本月完工产品400件,每件产品的材料定额消耗量为5千克,工时定额为10小时;月末在产品材料定额消耗量共计为500千克,月末在产品定额工时共计为1000小时。按定额比例法计算分配如下写出计算过程和会计分录

某产品所耗直接材料在生产开始时一次投入,完工产品的直接材料费用定额就是在产品的直接材料费用定额为85元;月末在产品300件,定额工时共计1650小时,单位定额工时的直接人工定额为4.35元,制造费用定额为3.48元;月初在产品和本月生产费用累计为:直接材料费用为63450元,直接人工费用为15460元,制造费用为12580元。按定额成本计算法分配写出会计分录

贸易公司今年12月份注册，会计在税务登记生效日期选的是次月一日，公司基准账户和外汇账户都有了。客户这个月要打款美金，退税的话 ，因为税务那边没有生效，现在接收货款能行吗，合同都给做了

某产品所耗直接材料在生产开始时一次投入,完工产品的直接材料费用定额就是在产品的直接材料费用定额为85元;月末在产品300件,定额工时共计1650小时,单位定额工时的直接人工定额为4.35元,制造费用定额为3.48元;月初在产品和本月生产费用累计为:直接材料费用为63450元,直接人工费用为15460元,制造费用为12580元。按定额成本计算法分配如下:写出计算过程和会计分录

投资33万，收入11万，费用40万，盈亏怎么算