学员你好,工资不是每个月按时发放的,可以按月申报个税,其他应付款可以直接计入其他,这样做只要年度应交税金总额没有影响,没有太大问题,比较好的就是申报比较稳定
老师,我这个月给员工做工资,分录为:借管理费用 贷应付职工薪酬-小李 20000 发放时:借 应付职工薪酬-小李 贷其他应付款-法人名字2000 这样可以吗?然后小李是不是要申报个税?
就是2个员工每个月把自己的交的公司个税社保费,公积金费打入公司,公司个税也有报他两,他们打入的时候做的分录,其他应付款-某人,发工资时借:应付职工薪酬,贷:其他应付款-社保,公基金,其他应付款-法人,这样做分录可以吗?
老师,请问行政单位做账,发放工资时,个人承担的社保公积金是计入其他应付款还是应付职工薪酬?这个实操题是计入应付职工薪酬,不明白为什么不计入其他应付款?
老师,工资不是每个月按时发放的,可以按月申报个税哈,把应付职工薪酬转到其他应付款里,这个其他应付款明细应该写什么,这样做的话有风险不?比较好的做大概是什么?
老师我们之前公司没有回款的时候,是借法人的钱来发工资的,也是发放的时候才去实际申报个税,有时候会拖两三个月没有发,最近法人周转资金不是特别多了,工资可以按月申报个税,把应付职工薪酬转到其他应付款里吧?等回款了再发放,这样放到其他应付款里可以不?跨年会有影响不?工资也没有实际发放,一直挂其他应付款可以不?