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发的年终奖,是否可以记账 计提时, 借:管理费用-职工薪酬-福利 贷:应付职工薪酬-职工福利 发放时, 借:应付职工薪酬-职工福利 贷:银行存款 这样?

2023-01-05 16:24
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-01-05 16:26

年终奖就是工资的另外一个形式,不是福利费

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快账用户9471 追问 2023-01-05 16:26

那正确的分录具体怎么做?

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齐红老师 解答 2023-01-05 16:30

应付职工薪酬-工资

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快账用户9471 追问 2023-01-05 16:32

计提时, 借:管理费用-职工薪酬-福利 贷:应付职工薪酬-工资 发放时, 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 这样?

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齐红老师 解答 2023-01-05 16:33

不是福利,都是工资的

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快账用户9471 追问 2023-01-05 16:34

借:管理费用-职工薪酬-工资 贷:应付职工薪酬-工资 发放时, 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 这样?

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齐红老师 解答 2023-01-05 16:39

是的,就是那样子的呀

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相关问题讨论
年终奖就是工资的另外一个形式,不是福利费
2023-01-05
你好,学员,重走一次 借 管理费用 贷 应付职工薪酬
2022-09-18
你的会计处理是正确的。计提时,按受益对象将工资和节假日补贴分别计入管理费用等成本费用科目与应付职工薪酬 - 工资、应付职工薪酬 - 福利费;发放时,借记应付职工薪酬下的工资和福利费,贷记银行存款。
2024-12-20
你好,对的是的,能分到个人的需要交个税,分不出来的不需要交。
2021-10-21
你好,正确的 是这么做
2020-11-05
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