尊敬的学员您好!没看到资料,您可以重新提问,也可以补充提问,但是老师不保证您提问的内容一定会哈,尽力帮你解答~
4. 下列叙述何者正确: (A)债权人在信息取得方面相较投资人是属于较弱势的一方 (B)投资人分析财务报表时首重财务状况,即所谓信用分析 (D)股票投资者分析财务报表系属内部分析的一种 (D)以上皆是 5. 财务报表之数据可应用于下列哪些决策上: (B)企业会计准则之规范系为保障审计人员所规定 (C)财务危机预测 (D)长期债权人最关心企业付息的能力 (A)信用分析、授信 (C)债权人财务分析观点与分析方法最为保守 6. 下列叙述何者正确: (B)合并之分析 (A)审计人员分析财务报表系属外部分析的一种 (C)股票投资者财务分析视角与方法最为保守
传统理论研究在理解资本结构的质量时充分关注资本成本,因此企业管理者在企业融资、并购、决定企业资本结构的过程中,都是基于资本成本水平做出的科学的决策。( ) 财务报表分析的一道题,请问这道题错在哪里呢
杜邦财务分析法的作用包括A.解释指标变动的原因及变动趋势B,可以了解企业财务状况的全貌及各项财务分析指标之间的结构关系C.可以查明各主要财务指标增减变动的影响因素及存在的问题D.可以为决策者优化资产结构和资本结构,提高偿债能力和经营效益提供基本思路
分析企业财务报表分析中存在的问题,并结合经验提出相应的解决措施
年度的资产负债表、利润表及现金流量表。 1、 运用结构分析法,找出公司2019年末主要资产项目。(列出5个左右即可) 2、 结合趋势分析法、比率分析法与结构分析法,试对公司近五年的应收账款周转情况做出质量分析(计算近五年应收账款周转率,2014年的应收账款余额为137.52亿元)。可联系利润表中的营业收入,现金流量表中的销售商品、提供劳务等收到的现金,经营活动现金流量净额等报表项目。(4分) 3、 战略视角下的资本分类方式,将资产负债表右边各项目分为四类:经营性负债资本、金融性负债资本、股东投入资本、企业留存资本。试运用结构分析法,计算公司2019年各类资本占总资本的比重。(4分)并进一步阐述企业的资本驱动模式,及其所带来的财务效应。(6分) 4、 结合趋势分析法、比率分析法与结构分析法,计算公司近5
老师,这个是主观题,打问号的那个390是怎么计算出来的呢?
老师您好,我还有最后一个问题,使用暂估成本的话,是之后每个月都必须暂估吗?还是有需要的时候暂估就行,不会被认定为虚假暂估成本吧?
老师,个体户计提工资,可以从法人微信和个人卡发放吗?
固定资产清单的固定资产原值和累计折旧与总账不一样,该怎么查原因?
老师资产负债表里应交税费有金额,都包括什么费用呢
老师,请教一下,今年年终奖一月份发放了一笔,二月份又发了一笔,可以把2月发的一笔合并放在报税期1月去申报吗?
老师您好,有实物问题想请教一下
老师,公司汇钱给供应商,然后又被退回了,这要做分录吗?
我收到一张修建房子的发票金额为10万 款未付 入账分录应该是 借:在建工程10万 贷:应付款 10万 对吗? 其次付款的时候是 借:应付款6万 贷:银行存款6万 因为只付了6万,但是我之前是有12万的专门针对这个项目的专项款进来 是不是在支付的时候同时就要冲6万的专项应付款?分录为 借转项应付6万 贷:主营业务成本 6万? 请问这样对吗
请问一下咸丰县长青茶叶有限公司的基地备案证。
老师 问题就是 谈一谈企业财务报表分析中存在的问题,并结合经验提出相应的解决措施
好哒!您可以参考一下。 存在的问题 (一)财务报表分析人员存在局限性 财务报表单独分析,忽视了财务报表之间的相互联系。财务报表分析人员的局限性主要表现为以下两个方面。 第一,不同的财务分析人员的分析能力不同。不同的财务分析人员在对财务报表进行分析时,各自的分析方法、所应用的相关理论、分析能力和水平及业务能力等的差异,造成他们对财务报表分析的认识和理解出现不同,这种情况对财务报表的分析结果造成影响。特别是一些管理者在分析财务报表时尤其注意企业的利润表,他们关注的更多的是企业的营业额。企业利润是对企业管理者能力的一种反映,企业利润越高,说明管理者的管理水平越强,这就造成企业管理者在看企业财务报表时比较关注利润表。实际上,各大财务报表之间是相互关联的,各有各的优势和劣势。各大财务报表的优缺点分别是:(1)利润表对企业的各项费用、成本及收入有明确的体现,它能为企业获取利润和成果提供借鉴,但是它易受会计方法的操纵,形成虚假利润,误导企业管理者的决策。(2)现金流量表对企业资金的去向有明确的呈现,但是它无法体现出企业的资金负债情况。 第二,在进行财务报表分析时,存在人为因素的影响,人为地对分析的各项指标进行更改。此外,使用不同的方法得出的分析指标不同,这样做虚假帐目,用以掩盖企业的经营状况。 (二)财务报表分析指标存在局限性 现代的财务报表分析的目的是为企业管理者或投资者的决策提供参考依据,它主要是依据企业的财务分析指标分析企业的经营状况。但是,财务报表有其自身的局限性。例如:财务报表对企业财务信息的披露存在局限性。财务报表自身存在的局限性使财务报表的分析不够完整和具体。此外,市场经济的发展对财务报表分析也带来了困难。现有的指标不全面,无法对企业的经营状况进行全面的反映,很多对企业的经营状况有巨大影响的指标没有包括在内,例如人力资源指标和潜在的盈利能力等。尽管这些指标的在核算方面还不是很方便,但是这些指标对企业的经营状况分析越来越重要,只有对它们进行充分的揭示,才能正确反映出企业的经营状况。 (三)财务报表分析方法存在局限性 财务报表的分析方法很多,主要包括趋势分析法、比率分析法、比较分析法和因素分析法等。针对以上这几种分析法的局限性,下面我们将展开具体的分析。 第一,趋势分析法。这种分析法把前年度的数据作为依据进行纵向比较,得出的结果是以前年度为参照的。它的局限性在于,由过去结果的偏差造成现在的分析结果出现偏差。 第二,比率分析法。这分析方法是将两个相联系的项目进行相比。其局限性在于,仅仅凭借两个项目的对比,在分析时难以做到全面系统。 第三,比较分析法。不同企业和同一企业不同时期的财务状况不同,在比较分析时其数据难免会缺乏可比性。在比较分析时必然要选择比较多的参照标准,包括本企业的历史数据、同业数据和计划数据。横向比较时需要使用同业标准,同业的平均数只有一般性的指导作用,不一定有代表性,不是合理的标志。选一组有代表性的企业求其平均数,作为同业标准,可能比整个行业的平均数更有意义。近年来,企业更重视以竞争对手的数据作为分析基础。但不少企业实行多元化经营,没有明确的行业归属,同业比较更加困难。 第四,因素分析法。这种分析方法的适用范围具有局限性,并且要依靠人为的判断。 (四)财务报表分析中忽视了数据间的对比 忽视了与之前数据的对比,同时还忽视了与其他企业之间的对比,很难对企业的发展状况进行一个准确的评估。
解决措施 (一)加强财务报表分析人员的技能培训 财务报表分析人员对财务报表的分析结果起着重要的作用。企业管理者和投资者要重视财务报表的分析结果,要不断加强对财务报表分析人员的技能培训,增强其业务能力,提高其财务报表分析水平。企业领导要充分重视财务报表分析人员的业务能力的提高,使其具备综合分析的能力,为企业的经营状况提供可靠的分析报表。 (二)在财务报表分析中增加非财务指标 首先要确保财务数据的真实可靠,再在此基础上增加非财务指标,并结合企业经营的实际情况进行综合分析。仅仅依赖于单纯的数据分析,很难对企业的经营状况作出客观的评价,不利于实际问题的解决。因此,财务人员不仅要有过硬的专业知识,还应对企业各个部门的经营状况进行了解和熟悉,在做财务报表分析时,结合各部门的经营活动进行合理的分析,确保财务报表分析真实可靠且有实际使用价值。近年来,企业的外部环境在不断发生变化,企业的内部环境也在不断变化之中,企业的内部经济活动越来越复杂和多元化,传统的财务报表分析指标单一,无法满足现代企业经营决策的需求。因此,在财务报表分析中增设非财务指标是十分有必要的,这有利于企业决策者对企业的经营状况进行准确了解,从而做出正确的决策。 (三)融合和扩展财务报表分析方法 在财务报表的分析中始终要遵守的以下原则。 第一,全面分析的原则。针对不同的问题要从不同的角度去分析,结合企业经营中的实际情况,进行综合分析和判断。同样的问题从不同的角度去分析,得出的结论不同。例如,企业的速动比率和流动比率较高,一方面说明它的短期和长期偿债能力较强,另一方面也表明企业管理者没有对资金进行充分利用,企业管理者的融资方式比较保守,对财务杠杆的作用没有进行充分了利用。 第二,多元立体分析的原则。在进行财务报表分析时,不要局限于某一种或两种分析方法,要综合运用多种分析方法,对各项财务分析指标进行准确的把握,正确分析企业的经营状况和发展成果。此外,在指标进行分析的同时,还要将各分析指标进行对比分析,并结合纵向比较分析和横向比较分析。 (四)对会计报表中的附注进行详细分析 有些企业的财务报告中常常会忽视对会计报表中的附注进行分析,仅仅只是对财务指标进行分析,这样就使得一些企业有了投机的机会。目前,我国的经济学者提出,对财务报表的改进措施有两个方面:第一,对分析指标进行详细的披露。第二,重视附注的内容,使其丰富。财务报表分析对企业的发展具有重要作用,财务报表中的数据都是经过汇总的,了解财务报表附注中的内容,有利于我们更好地了解财务报表中的数据,这样就不会受汇总数据的制约。
老师 那 相应的解决措施呢
同学你好,已经发了哈!
嗯嗯 刚刚没刷新 没看到 老师 问一下 这里可以问统计学的问题吗
尊敬的学员您好!这个平台是可以的,但是我不会统计学,可能帮不到您,您可以重新提问,有专业的老师为您解答呢!
okok 麻烦老师了
不客气,祝您学习愉快!期待您的五星好评!