你好 具体的疑问点是什么呢
中国某公司职员王某, 2018年11月取得上省、蕲金收入10000元。当地规定的社会保险和住房公积金个人缴存比例为:基本养老保险8%,基本医疗保险2%,失业保险0.5%,住房公积金12%。王某缴纳社会保险费核定的缴费工资基数为8000元。王某1-2月累计已预缴个人所得税额192元计算3月应预缴的个人所得税额
某企业刘某的月工资为5000元,已知基本医疗保险单位缴费比例为6%,个人缴费比例为2%,根据《社会保险法》的规定,当月应计入刘某个人医疗保险账户的储存额为。
(1)本月应付工资总额703000元,工资费用分配汇总表中列示的产品生产人员工资为450000元,车间管理人员工资为85000元,企业行政管理人员工资为123000元,专设销售机构销售人员工资为45000元。公司按职工工资总额的2%计提福利费。(2)根据当地政府的规定,公司分别按照职工工资总额的如下比例计提“五险一金”。医疗保险费单位缴款比例为8%,个人缴款比例为2%;养老保险费单位缴款比例为20%,个人缴款比例为8%;失业保险费单位缴款比例为2%,个人缴款比例为1%;工伤保险费单位缴款比例为0.5%;生育保险费单位缴款比例为0.7%;住房公积金单位缴款比例为12%,个人缴款比例为12%。(3)公司以银行存款上缴相关的社保基金及住房公积金。(4)本月公司从职工工资中扣除应由职工负担的医疗保险基金14060元,养老保险基金56240元,失业保险基金7030元,住房公积金84360元,代扣代缴的个人所得税8500元,实发工资532810元,以银行存款发放职工工资。请根数上述资料编制(1)单位社保及住房公积金费用计提分配表;(2)编制计提工资费用的会计分
一般来说,养老保险:单位缴费费率为20%,职工个人缴费费率为8%。医疗保险:单位缴费费率为8%,职工个人缴费费率为2%。失业保险:单位缴费费率为2%,职工个人缴费费率为1%,其中农民合同制工人不缴费。工伤保险:根据行业风险程度,确定单位基准费率,基准费率控制在0.5%~2%之间,并根据有关情况定期调整,职工个人不缴费。生育保险:单位缴费费率为0.8%,职工个人不缴费。社保的计算公式社保每月要交多少钱计算公式:社保月缴费基数*社保缴费比例公司社保缴费金额计算公式:公司社保缴费基数*公司社保缴费比例
【题目】某公司职员王某2020年1月取得的工资薪金收入为10000元。当地规定的社会保险费和住房公积金个人缴存比例:基本养老保险8%,基本医疗保险2%,失业保险0.5%,住房公积金12%。社保部门核定的扶某2020年社会保险费的缴费工资基数为8000元。问题:计算王某应预扣预缴的个人所得税。
小规模到的费用发票是入成本还是费用的?
小规模季度申报所得税,收入为零,发生了2000元管理费用,成本是填2000还是填0
合作社为个体户代刻章,合作社怎么记账
合作社给个体户代刻章,合作社费用怎么记账啊
固定资产本年减少数从哪取值
请问老师。我们公司有29.9抵1000的代金劵。假如客户买了10000元的商品。又买了29.9的代金劵。最后只付给我9000元。怎么做账
历年都是根据销项税—进项税余额直接就做了分录借:应交税费—应交增值税—转出未交增值税 贷:应交税费—未交增值税,销项税,进项税,转出未交增值税三个明细科目没有结平,现在想通过借:应交税费—应交增值税—销项税,贷:应交税费—应交增值税—进项税,应交税费—应交增值税—转出未交增值税 来做可以嘛?那历年未结平怎么办?
老师,公司的公账与公账的款项来往属于往来款吗?应该挂在应收账款,应付账款,还是挂住其他应收账款,其他应付账款呢?
我是一家一般纳税人酒店,主营住宿,税率太高了,就想再注册一家小规模分出去开点票 但酒店消防证的证很难办,费高,门头用的都是这个一般纳税人(消防证齐全)的名字 算不算偷税?
老师,因未满足可行权条件被取消的以现金结算的股份支付,怎么办?