你好，我想问下我计提工资的时候借销售费用，其他应付款―餐费 贷:应付职工薪酬，付工资的时候:借应付职工薪酬，贷其他应付款―餐费 现金这样做对吗？
同学你好 这个可以的
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老师问下，每月计提工资50000，发每月生活费40000，平时做的分录计提借：管理费用/生产成本-工资40000 贷：应付职工薪酬40000 借：应付职工薪酬30000 贷：银行存款30000 报表上有余额应付职工薪酬10000未发，我可以这样做分录借：管理费用/生产成本 40000贷：应付职工薪酬 40000 转借：应付职工薪酬40000贷：其他应付款-职工工资40000，借：其他应付款-职工工资30000 贷：银行存款30000，这样报表上就体现余额在其他应付款里了。应付职工薪酬没有余额。
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老板垫付工资，怎么做计提和发工资分录 你好，借 管理费用-工资 贷 应付职工薪酬-工资 借 应付职工薪酬-工资 贷 其他应付款-老板。这样对吗？？还是说向法人借款 借库存现金 贷其他应付款 计提工资 借管理费用 工资 贷应付职工薪酬 职工工资 发放 借应付职工薪酬 职工工资 贷库存现金。这两个哪个是正确的
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老板垫付实发工资，社保公司缴纳:计提时，借 销售费用 贷应付职工薪酬。发工资时，借 应付职工薪酬 贷 应付职工薪酬社保，其他应付款老板。这样可以吗？
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老师，员工餐费从工资中扣除计提时借：管理费用，贷：应付职工薪酬，其他应付款，付餐费时借：其他应付款，贷：银行存款
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你好，我想问下我计提工资的时候借销售费用，其他应付款―餐费 贷:应付职工薪酬，付工资的时候:借应付职工薪酬，贷其他应付款―餐费 现金这样做对吗？
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某企业生产甲产品经三道工序连续加工制成。其原材料在各道工序开始时一次投入。甲产品的原材料消耗定额、工时定额和在产品数量如表7-11所示。本月完工甲产品400件，各工序月末在产品加工程度均为本工序的50%，甲产品月初在产品成本为：直接材料2058元，直接人工1431元，制造费1331元；本月发生的生产耗费为：直接材料14322元，直接人工8189元，制造费7327元。要求：采用约当产量比例法计算完工产品与月未在产品成本。
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粤公网安备 44030002003870号
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但是餐费是从工资表中扣除的
这个分录有没有问题
同学你好 可以的 这个通过应付职工薪酬就要合并工资交个税
代扣餐费可以这张做吗
个税已经是交了的
同学你好 嗯 这个可以的哦
那计提的工资是按实际发放的吗
是的 差额就是扣的个税和个人社保
没有个税和社保只有餐费
那这个就是看多少金额发多少
是扣完餐费的金额吗
同学你好 对的 扣完餐费的金额
是不是这样计提时借:管理费用 80 其他应收款20 贷应付职工薪酬 100 发放 借:应付职工薪酬100贷其他应收款20 现金80
同学你好 对的 是这样的
好的，谢谢
同学你好 满意请给五星好评，谢谢