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想咨询一下残保金,公司没有残疾人就业,是不是就必须缴纳残保金?

2022-12-06 12:10
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-12-06 12:17

学员您好,是的,对的

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快账用户5529 追问 2022-12-06 12:28

防止银行卡冻结,现金存10元到公司账户,怎么做分录

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齐红老师 解答 2022-12-06 12:40

借:银行存款,贷:库存现金

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学员您好,是的,对的
2022-12-06
你好,不一定是必须,比如 自工商登记注册之日起3年内,对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下(含20人)的小微企业,免征保障金
2019-10-27
同学你好,是必须缴纳的。 除非用人单位遇不可抗力自然灾害、连续两年亏损、破产或其他突发事件遭受重大直接经济损失等原因需要减免或者缓缴保障金的,应在办理年审时,向负责本单位年审的残疾人就业服务机构申请减免或者缓缴保障金。用人单位申请时应提供书面申请报告、重大经济损失的相关证明,以及本单位审计报告和会计年报等相关材料。 用人单位申请保障金的缓缴期限最长不得超过6个月;减缴数额不得超过1年的保障金应缴额;已进入破产程序或已办理歇业手续的用人单位,可申请免缴保障金。
2021-01-11
你好,安排残疾人就业没有达到规定比例,就需要缴纳残疾人就业保障金的
2020-12-09
你好!就是没有残疾人的企业要交的
2023-11-16
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齐红老师 | 官方答疑老师

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