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残疾人就业保障金是必须缴纳的么?

2020-12-09 17:58
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2020-12-09 17:58

你好,安排残疾人就业没有达到规定比例,就需要缴纳残疾人就业保障金的

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快账用户9256 追问 2020-12-09 18:01

要几个人才能达到

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齐红老师 解答 2020-12-09 18:02

你好,安排残疾人就业比例需要达到总人数的1.5% 

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你好,安排残疾人就业没有达到规定比例,就需要缴纳残疾人就业保障金的
2020-12-09
你好,如果你有这个税种认定,有工资的需要,如果人数30人以内的小微可以免。
2023-12-19
不是每个单位都必须缴纳残保金,根据规定符合标准的小微型企业可以免缴残保金。
2022-10-08
同学你好,是必须缴纳的。 除非用人单位遇不可抗力自然灾害、连续两年亏损、破产或其他突发事件遭受重大直接经济损失等原因需要减免或者缓缴保障金的,应在办理年审时,向负责本单位年审的残疾人就业服务机构申请减免或者缓缴保障金。用人单位申请时应提供书面申请报告、重大经济损失的相关证明,以及本单位审计报告和会计年报等相关材料。 用人单位申请保障金的缓缴期限最长不得超过6个月;减缴数额不得超过1年的保障金应缴额;已进入破产程序或已办理歇业手续的用人单位,可申请免缴保障金。
2021-01-11
你好,残保金是必须申报的
2021-07-15
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