还是借管理费用福利费贷应付职工薪酬
我在实习备案平台买了个优盾,然后12个月超出时间了,采用对公退还押金的方式是什么?
每件售价为100元每件变动成本为65元固定成本总额为60000元全年业务量产销一只为2000件
5月份森达公司生产的男款皮鞋出现了质量下滑,为了减少库存,少占压资金,于是公司经理将6月份的产量调整为5月份的一半,即200双。 5月份产量是400双,每双皮鞋的成本为75元,6月份的产量为200双,每双皮鞋的成本为90元,成本增长20%。 王经理认为这是成本管理不严造成的结果,提出要对车间负责人和相关的生产人员给予惩罚。 但车间主任提出了一系列的成本资料,认为不是成本增加了,实际上是成本降低了,在材料消耗和人工费用等方面下降了10元/双,应 该给予奖励才对。
初中学历可以加入什么合作社?
我只有一个劳务服务有限公司包工程没资质可以吗但总金额没超过30万合法吗
向D公司销售产品,货款40000元,增值税额5200元,共计45200元。取得期限为2个月的带息商业承兑汇票一张,出票日期为2022年12月1日,票面利率为9%的会计分录
向D公司销售产品,货款40000元,增值税额5200元,共计45200元。取得期限为2个月的带息商业承兑汇票一张,出票日期为2022年12月1日,票面利率为9%的会计分录
B单位承兑的商业汇票到期,企业收回款项22600元,存入银行会计分录
(15.0分)某企业生产甲产品单位售价为25元,单位变动成本15元,固定成本总额50000元。要求:(1),计算保本点销售量和销售额;(2),若要实现目标利润40000元的目标销售量和销售额是多少
向C公司销售产品,货款60000元,增值税额7800元,共计67800元。取得期限为3个月的带息银行承兑汇票一张,出票日期为3个月的带息银行承兑汇票一张,出票日期为2022年11月1日,票面利率为10%会计分录怎么写
申报个税的时候,收入要包含这部分吧,是不是也要交个税
本身领导每月的工作量就需要这么多话补,不算做福利费呢,需要怎么做分录
收入包含这部分的。有些地区是可以扣除200元话费的,具体看你当地的规定。
我们这可以扣除300,老师我想问,如果可以扣除300,员工工资8000,话补300,工资条上是不是写应发工资8000,话补300,实发8300
还是说应发工资8300,实发8300
你好,应发工资是8300。然后把扣除的填写上,最后才是实发的。
可是这300是不需要交个税的,如何做分录
借管理费用,福利费贷应付职工薪酬,借应付职工薪酬贷银行存款。
老师,我每月这个固定话补不从工资条上发放可以嘛,因为这个其实不属于员工福利费,员工每月工作需要这么多话补,每月固定时间现金支出可以嘛, 做借管理费用-话补300 贷库存现金300 借管理费用工资8000 贷应付职工薪酬8000这样做可以嘛
你好,需要在工资表上体现出来的。 您这个分录是对的。
这不算是工资,不体现不可以嘛,直接转账截图做分录,不是300元以内的支出不需要发票嘛, 汇算时也不需要税前收入调整
这个属于福利费明细科目,用福利包括在工资总额一起了。工资总额包括工资,还有福利。
老师,如果是出差,员工的餐费,这个不用通过应付职工薪酬科目发放了吧,应该怎么做分录
前提是没有票据,每餐15
是的,差旅费补助不需要发票,也不计入工资,也不交个税。