他是这样的,就是说,我们企业日常,财务从银行取现,5万元一下作为备用金使用,是可以的
老师好,老板用自己的卡给员工发了奖金,现在要求财务公户还给他,但是不能直接转到他自己的卡上,没办法财务就先转到出纳的卡上,再由出纳转给老板,这一笔我做成了借:库存现金,贷:银行存款,但是这样我的库存现金不平,这个我应该在怎么调整
谢总,像这种日常的各种费用的报销,我们走正规的流程,为了规避我们的税务风险,就是凡是可以提前要钱的,走钉钉流程,我们把钱从公卡里转到员工的私人卡里,提前跟他们说好,像我们超市的每个月可以确定的固定费用,我们就这么做,另外,我们再取点现金出来,设置一个库存现金的账户,像过磅啥的钱,要的话,可以提前给几百,这样子来,操作,不是说,要用钱,就直接要了,你转了,不要频繁从公转钱到你私卡里,我这样子说,可以吗?规范吗?
老师,这不是合理的吧。他说从银行开个卡,转账,这叫备用金。再就是用公司财务人员开个卡,平时现金支出,这样吧钱提出来了。老师帮我指出这里头的坑。
请问老师,关于公司的现金管理可以这样操作吗?老板娘从银行提现,然后再存到她的个人卡上,这张个人卡是老板娘专门存现金费用报销的卡,这张卡绑定微信,然后每次有报销的,老板娘就从微信转给业务人员,每月底卡余额,再与出纳账上核对,这样可以吗?有风险吗?
我在一家直播公司上班,做账按营业执照-个体工商户做的。法人不算公司内部人员,营业执照对应的小店收入提现后从法人银行卡转到小店管理人员的银行卡,出纳先从管理这里要微信周转资金给同事报平时的零星费用。公司卖出去的货是外部卖货人的,我们先开收货凭证,一般10天左右就要用现金结账给卖货人。现金是管理人员从他银行卡取的现金,也会有个别卖货人也会需要银行卡直接转账。这个要怎么建账设科目好?
那老师,包工头个体还是一般计税比较好,是吧,税率低,差额5不划算,那包工头个体可以开专票吧
老师,包工头个体,还怎么差额啊?按一个点不是税率低吗?按差额了还得5个点
包工头注册个体户开劳务发票开几个点,能不能差额征收开票
老师,包工头注册了个体户,可以直接把劳务分包款转包工头个人卡吗
请问其他权益工具投资宣告发放现金股利分录是怎么做来着?
各位老师,我们学校3月才发放1月和2月的工资,之前没做计提,那这三月的账务工资怎么做呢
老师我根据这两份完税证明分别写了两笔分录,后面报销代缴分录这样写对吗?好像不对吧?我查了科目余额表应交税费期末余额在借方,现在怎么处理呢?
小规模能开6%的服务费票么?为什么在开票的时候只有1%/3%的税率
老师,您好,我们单位现在给一个员工做个人所得税汇算清缴集中申报,这个员工在其他公司也有发放工资。现在给他做汇算清缴,我们公司是需要把他在另一家公司的工资金额一起填上去做汇算缴吗?
老师,请问分公司是非独立核算的,但是社保人员是在分公司购买的,那个税也是在分公司申报吧,只是企业所得税申报汇总是吧
一年五万?一个月五万?这个钱怎么处理。不需要还回来?买的东西,必须用于公司?必须有发票?老师具体一点。
这个是属于一个月5万,然后就是虽然不用还回去,但必须有合理用途,比如报销了,这个需要有发票
那个公司财务人员开个卡,是不是也是需要发票?
嗯对,是这个意思的