您好同学,还要 借应付职工薪酬,贷银行存款或贷款存现金,因为你多充了个税的话,相当于少发工资了。
老师,您好,上个月工资表错了,计提工资的时候多计提了1500,导致给员工也多发了1500的工资,但是后来员工把这个1500退回来了,我这个月做账怎么做呢,我是这么想的,当时我计提的时候是借管理费用21500,贷应付职工薪酬-工资215000;上个月员工把多发的1500退到公户了,多以做借银行1500,贷应付职工薪酬-工资1500,这样和本月发工资的时候借方的21500,两个一抵,应付职工薪酬就平了,可是之前我管理费用里面多了1500怎么办呢,还是我这样做不对?如果本月直接冲销多计提的1500,借应付职工1500,贷销售费用1500,那我收到银行的1500,贷方又什么呢,这两种方法感觉都有问题,求老师指点
老师你好,如果我计提的工资多了,冲减是直接原路负数去冲减还是直接借:应付职工薪酬,贷:利润分配呢,第二个问题我有个企业以后不一定会营业了也就是说去年是基本停止状态上个月统计往来款发现多开了票给对方,然后就开了红字发票,没有业务以后也不会开票出去了,税局不退增值税,报表体现负数,这个要怎么去调整呢
老师,请问下9月多计提了1.38的个税,从10月开始我们的个税不计提了,直接在发放工资里面体现,现在我要把多计提的1.38个税冲平,我按照原分录红字冲回,个税冲平了,应付职工薪酬工资就会有1.38的余额,这个账要怎么冲才合理呢?
2022年交接时候,我查余额表代理记账计提多了应付职工薪酬,本来不用汇算调增,我给做一笔冲多计提就可以,当时不懂,不知道啥情况2023年就给做了汇算调增,这个数能不能现在2024年1月发放出去,发放的话这个要不要交个税
请问老师上月工资多算导致个税也多交了,后来也更正申报了,现在就是退回来的个税有100是工资,现在还没到账,到账就是借银行存款贷应付职工薪酬100,这个月计提工资的时候是加上上月没发的100计提,这个月计提借管理费用100贷应付职工薪酬100,发放借应付职工薪酬100贷银行存款100,贷方就会多出来100该怎么平
查账征收的个体户,注销时会被查账吗?
老师您好,有个问题想请教,甲方是建设方,乙方是施工方,甲乙签订一份工程施工合同(总价合同),合同约定水电及钢材由甲来供,同时甲按照合同约定价格给乙方开票,抵顶工程款,请问甲方从购买水电钢材,到给乙方开票的会计核算如何做?
老师我司放款,贷款到了受托支付方!请问我如何记账?
重庆某公司答应借给我公司一亿(有借款合同),并且免归还(有免归还协议),实质是赠与我公司一亿。现在一亿未到账,即我公司对重庆某公司拥有一亿债权。 现我公司用着一亿债权实缴注册资本,要缴企业所得税吗?
酒店服务型行业,注册资本200万,资产实质3500万,借款3600万用于经营,欠货款200万,实质经营亏损,无法达到1年内还款,利息也未进行计提,面临高个税税务风险,该怎么处理呢?
老师,请问附图的分录对吗?
公司投资支出款手工记账怎么记
你好老师应付账款已经付完款了,发票已经5年了没有开,企业已经不存在了,账务如何处理?
你好老师应付账款已经付完款了,发票已经5年了没有开,企业已经不存在了,账务如何处理?
2024年度汇算清缴里调出的业务招待费8000多元,那么利润多了8000多元,请问老师:2024年度利润表中如何调整?
但是少发的工资在10月份算工资的时候补给个人了,算在工资总额里面了
上个月计提的工资是包括这个少发的1.38元的。
老师,那这就相当于是9月多计提了1.38个税,十月把多计提的个税计提到工资里面去了,工资现在已经发了。账上目前是有1.38个税的余额,我如果把个税冲了,应付职工薪酬工资又会有1.38余额,现在要怎么才能把这个账做平呢?
你好,这个应付职工薪酬的余额你最终是在哪个方向呢?可以再详细的说一下吗?我给你出个分录。
我现在做的是十一月份的账,发放完10月份工资,应付职工薪酬余额是0,如果做一笔冲个税的账务就是我上传第一个问题的那张照片,应付职工薪酬余额在贷方
那这样的话,咱们就反冲,借应付职工薪酬,贷管理费用反冲这么一笔。
管理费用贷方不是表示结转到本年利润吗?或者说我11月计提工资的时候少计提1.38行得通不?
你好同学,可以,你少计提这些,那就平了,也是可以的。
好的,谢谢老师。
祝您生活愉快开心,