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生育津贴怎么计算?本单位上年月平均工资除以30*产假天数吗

2022-12-01 15:00
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-12-01 15:01

 你好;    生育津贴=(单位上年度职工月平均工资)÷30×规定的假期天数 ●  

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快账用户8221 追问 2022-12-01 15:01

平均工资怎么算么

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齐红老师 解答 2022-12-01 15:04

你好;    一般是 平均工资=(前12个月工资%2B奖金%2B补贴%2B津贴%2B加班加点工资)/12。  

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快账用户8221 追问 2022-12-01 15:04

我实际工资和申报社保的工资不一致,有影响吗

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齐红老师 解答 2022-12-01 15:07

 你好;  正常要一致的;        不一致  到时 不确定以什么来算的  

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 你好;    生育津贴=(单位上年度职工月平均工资)÷30×规定的假期天数 ●  
2022-12-01
同学,你好 不是,就按照2022年来算
2023-10-22
您好 单位上一年平均工资是指工个人的平均工资
2024-03-17
你好同学,篇幅较大,可以参考一下,具体可以咨询社保局,以社保局为准: http://nj.bendibao.com/news/20211130/120879.shtm
2022-11-07
你好,会计学堂专门对这个问题做过介绍,请参考https://www.acc5.com/news-xinwen/detail_86648.html
2024-10-15
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