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老师,您好,我们是证券公司,公司给之前通过的人员支付的后续教育费用总共5600,这个费用应该作为公司的培训费而不是福利费吧

2022-11-29 15:03
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-11-29 15:03

您好,这个是的,作为培训费或者职工教育经费

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快账用户6919 追问 2022-11-29 15:07

如果作为福利费的话,是不是还有14%的限额抵扣,作为职工教育经费或者培训费就可以全额税前扣除了?

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快账用户6919 追问 2022-11-29 15:09

公司一般是不是设置两个这种科目,一个是培训费,一个是职工教育经费

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快账用户6919 追问 2022-11-29 15:09

都是在变动成本中对吧,不属于固定成本

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齐红老师 解答 2022-11-29 15:11

嗯对是这个意思的

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你好同学,对的,这个应该作为培训费,职工教育经费。
2022-11-29
您好,这个是的,作为培训费或者职工教育经费
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你好,有单位委托个人付款的证明就可以的
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