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26.某工人月基本工资为5220元,202X年11月含有4个双休日,应出勤22天,病假4天,其中包含一个双休日,事假2天,本月实际出勤18天。病假扣款率为10%。要求:(1)按照21.75天计算日工资率。902100116(2)根据(1)的计算结果,分别按缺勤天数和出勤天数,计算该工人本月应得工资数额。

2022-11-24 13:33
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2022-11-24 13:53

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2022-11-24
一、按出勤天数计算工资是:660/21*18%2B660/21*90%=622.29元; 二、按缺勤天数计算工资是:660-660/21*1-660/21*2*(1-90%)=622.29元。
2021-05-21
1,6249÷21.75×20+6249÷21.75-6249÷21.75×80% 2,6249-6249÷21.75×80% 你计算一下结果同学
2022-09-25
正在解答下,请稍等
2022-03-17
同学您好,按30天算的话,正常周末和休假那就不应该扣款的,只有请假可以扣款,那就是1200-1200/30*1(事假)-1200/30*2*10%(病假扣款),按20.83天算,就是按实际出勤天数算1200/20.83*17加1200/20.83*2*90%
2022-09-10
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