借:应付职工薪酬-社会保险费98-住房公积金30,其他应付款-个人负担的社会保险费41-住房公积金30贷银行存款(合计数)
个人负担的社会保险费,住房公积金,个人所得税计提与缴纳的分录怎么做,单位负担的社会保险费,住房公积金计提与缴纳的分录怎么做
务如下1.由银行代发8月职工工资。其中,应付工资为66万元;代扣个人所得税为0.79万元;代缴职工个人负担的社会保险费2万元、住房公积金5.94万元。2.分配8月工资费用。其中,行政管理人员负担12万元,产品生产人员负担47万元,车间管理人员负担2万元,销售人员负担5万元。3.分配8月企业应负担的社会保险费。其中,行政管理人员负担2万元,产品生产人员负担6万元,车间管理人员负担0.12万元,售人员负担0.88万元。4.分配8月企业应负担的住房公积金。其中,行政管理人员负担0.97万元,产品生产人员负担4.21万元,车间管理人员负担0.14万元,销售人员负担0.62万元。5.向税务部门缴纳个人所得税和社会保险费。求:向住房公积金管理中心缴存住房公积金分录求:按照工资总额的2%计提应向工会部门缴纳的工会经费分录
务如下1.由银行代发8月职工工资。其中,应付工资为66万元;代扣个人所得税为0.79万元;代缴职工个人负担的社会保险费2万元、住房公积金5.94万元。2.分配8月工资费用。其中,行政管理人员负担12万元,产品生产人员负担47万元,车间管理人员负担2万元,销售人员负担5万元。3.分配8月企业应负担的社会保险费。其中,行政管理人员负担2万元,产品生产人员负担6万元,车间管理人员负担0.12万元,售人员负担0.88万元。4.分配8月企业应负担的住房公积金。其中,行政管理人员负担0.97万元,产品生产人员负担4.21万元,车间管理人员负担0.14万元,销售人员负担0.62万元。5.向税务部门缴纳个人所得税和社会保险费。求.向住房公积金管理中心缴存住房公积金分录求.按照工资总额的2%计提应向工会部门缴纳的工会经费分录
【资料】CB公司为增值税一般纳税人适用税率为13%2019年8月有关职工薪酬业务如下1.由银行代发8月职工工资。其中应付工资为66万元代扣个人所得税为0.79万元代缴职工个人负担的社会保险费2万元住房公积金5.94万元2分配8月工资费用。其中行政管理人员负担12万元产品生产人员负担47万元车间管理人负担2厅元销售人员负担5万元3分配8月企业应负担的社会保险费其中行政管理人员负担2万元产品生产人员负担6万元车间管理人员负担0.12万元销售人员负0.88万元4、分配8月企业应负担的件公积金其中行政管理人员负担0.97万元产品生产人员负担4.21万元车间管理人员负担0.14万元销售人员负担0.62万元5向税务部门缴纳个人所得税和社会保险费6向住公积金管理中心缴存住房公积金
(6)用银行存款缴纳社保及住房公积金,其中企业负担的社会保险费98万元,住房公积金30万元;个人负担的社会保险费41万元,住房公积金30万元。
老师咋能用大白话懂甲方乙方啊,有购销的还有工程的
老师,住房贷款利息扣除,如果是婚前丈夫买的,可以由妻子一方单独扣除100%么
更正申报之后,营业收入为负数,报表不太好看,这个怎么解决
老师您好:公司新增3个建造师,交社保的;我想问工资表做与不做那种对企业合适(因为不是要交工会经费)
老师,乙公司基本户 才昨天 实收到两百多万投资款,投资方有个人,也有甲公司,请问乙公司 今天可以取出投资款用于生产费用吗?
贸易公司加工费发票进成本吗
你好,老师,我公司报销每次都是先预支款,然后在进行采购,和报销,像这种做账我可以直接做成借:管理费用,贷:其他应收款,这样可以嘛?
我们企业是季节性业务,为了节约人工成本和人力资源公司合作,聘请他们的人员兼职在公司公司工作,他们给我们开发票,我们企业记账是计入管理费用当中的什么明细科目
老师,个体户老板在经营所得汇算清缴时扣除了60000的减除费用,但是同时在另一家单位领工资,工资一年不超过60000,平时申报工资时也预扣了5000一年60000的减除费用,这种他还用做一下综合所得的汇算不
低于500万的固定资产当年没有一次性税前扣除,第二年可以直接一次性税前扣除吗?