您好,这个是可以的,可以
老师,除了农民工以外,项目部的管理人员工资都从劳务公司发放了,还有组建项目部的活动板房的费用从劳务公司走了?按道理这两种费用不是应该从总包公司走吗?从劳务公司走有没有什么风险,劳务公司签的是清包工合同。
总部下面有几家分公司,用于门店经营,现在我们全职员工签订劳动合同在总部,但是门店经营过程中会把全职员工分配到各门店工作,可能上午在一家门店,下午在一家门店,这个属于劳务派遣吗?
老师 我们公司没有和员工签劳动合同但是公账要走这些员工的工资可以吗?这个公司也给他们申报了个税了就是没得合同得。风险大吗?
员工和分公司签的劳动合同,他们签业务的合同啊也是签总部,有些报销发票抬头也是开的总部公司名称,这种可以走总部报销吗?但是员工没有和总部签劳动合同,相当于不属于总部
非独立核算的分公司,总公司打款给分公司,分公司用于发放工资、缴纳社保公积金、员工报销等,员工是和分公司签的劳动合同,那么员工报销的发票应该开总公司抬头还是开分公司抬头,以上总公司账务怎么做