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老师:请问一下这个题如果是说乙公司可以向甲公司主张抵消也是正确的吗?还是抵消必须是先到期的债权人才可以提出来?这里由于12.1查账,两个债务一个10月,一个11月,所以两个公司随便哪个都可以主张抵消吧

老师:请问一下这个题如果是说乙公司可以向甲公司主张抵消也是正确的吗?还是抵消必须是先到期的债权人才可以提出来?这里由于12.1查账,两个债务一个10月,一个11月,所以两个公司随便哪个都可以主张抵消吧
2022-10-30 19:55
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-10-30 20:00

现实操作中,哪一方提出都是可以的,即使债权债务没有到期也是可以互相抵账的

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现实操作中,哪一方提出都是可以的,即使债权债务没有到期也是可以互相抵账的
2022-10-30
1,债权人乙可以要求公司不能清偿到期债务,有哪些股东来承担多少钱的责任? 可以要求甲乙丙,承担责任,按照债务金额的 2,甲乙丙的主张谁的可以得到人民法院的支持? 得不到的 3,乙可以主张何时开始享有股东权利?理由是什么? 交付房屋的时候
2022-12-06
您好!你们如果没有出口的话,那就没有免抵税额了,只有有出口退税的情况下,才会形成免抵税额的
2023-03-30
1. 关于试用期后是否提工资以及提多少合适,这需要综合多方面因素来决定。你在哪个哪个城市,结合行业平均水平。如果您在这两个月内表现出色,为公司做出了显著贡献,并且公司的业务发展和财务状况良好,您是可以提出提薪要求的。但具体提多少要考虑公司的薪酬政策、同行业同岗位的平均薪资水平以及您个人的能力和贡献。从目前您的情况看,直接从五千提到六千可能有些偏高,可以先提出一个相对合理且有一定提升的幅度,比如五千五,再根据公司的反馈进行协商。如果你不涨就会想走,确实可以尝试一下。一般是不太建议草率提涨薪。刚毕业主要是经验积累。 2. 刚入职一周想更快学习外账,首先要熟悉公司的财务流程和相关制度,积极向会计请教外账的基本要求和注意事项。主动承担一些力所能及的基础工作,如整理相关财务凭证和资料,多看看之前的会计凭证,老财务如何做账的,然后熟悉财务软件操作,一般财务软件都有操作手册,通过实际操作来加深对业务的理解。 3. 公司财务主管离职对您在公司的停留时间影响不大。您在这家公司待半年还是一年取决于您个人的职业规划和公司的发展前景。如果公司有良好的发展机会和上升空间,能够让您在财务方面获得更多的经验和成长,那么待一年或更久都是可以的。如果在半年内您觉得个人发展受限,也可以重新考虑。
2024-08-10
同学你好 是这样理解的
2023-07-03
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