税法上算福利费，工会经费，职工教育经费是工资薪金的实发数，还是应发数？ 会计每季度计提工会经费是按应发还是实发？
您好，这个是属于按照应发的哈
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请问老师，福利费，职工教育费及工会经费等所得税扣除比例是按工资实发数还是应发数计提
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请问计提工会经费是按工资的实发数还是应发数计提
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税法上算福利费，工会经费，职工教育经费是工资薪金的实发数，还是应发数？ 会计每季度计提工会经费是按应发还是实发？
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应付职工薪酬—职工福利费/职工教育经费/工会经费，是在每月计提工资时按相应比例计提还是在发生时直接记入应付职工薪酬—职工福利费/职工教育经费/工会经费，在所得税汇算清缴时这部分该如何调整。
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老师，计算职工薪酬对应的福利费、工会经费等所得税前扣除金额时，用的是工资总额的实发数还是应发数
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本单位有一般户，用于贷款。然后往不同的个人银行里转，还款也是。我一般户和基本户做账是一起的，如一般户要注销，这个挂着其他应付款怎么冲平。有老师说冲银行存款，问题你冲了银行存款，一般户，这个银行要到欠我钱了岂不是。报表的银行余额都有影响了不是。麻烦有老师详细的思路说下
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单位有一个一般户，用于贷款。但是这个贷下来的款子，转入不同的私卡。还款也是不同人还，或者基本户还。现在的问题是，我基本户跟一般户做账是一起。要是一般户注销了。那些个人的往来我如何平账。其他应付款跟什么对冲
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.张某为一中国公民，2022年1月至3月，从中国境内每月取得工资、薪金 收入10000元，每月专项扣除1500元，赡养老人专项附加扣除每月2000元， 无其他扣除项目。已知张某前两个月已累计预缴工资薪金所得税款160元。另张 某于3月取得稿酬收入2000元，取得一次性劳务报酬30000元。要求计算： (1)张某2022年3月中国境内工薪收入预扣预缴税额； (2)张某2022年3月稿酬预扣预缴税额； (3)张某2022年3月劳务报酬预扣预缴税额。
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本单位有基本户和一般户。一般户是为了贷款，但是都转给不是本公司的个人，然后还贷也是不同的人还进来的，有时候又用基本户还。我一般户跟基本户做账是一起的，问题是到时候这个一般户注销了，我之前挂个人的那些怎么平账。我用什么科目冲。麻烦有老师的解答一下。
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粤公网安备 44030002003870号
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都按应发么？你确定
对，但是前提是应发数和税前扣除数一样才可以
不可能一样啊，就算全发也不能一样啊，个税，个人社保都在应发里面
税法算限额是实际发放工资的2%，8%，14%来算的
你说的2 8 14 是工会经费，职工教育经费和福利费的比例，刚才问的是工会经费
所以你只要按照工资的2%以内计提，按照这个数额，他就不会调整了
我第一个问的是税法， 第二个问的是工会经费会计
我问了两问，你回答的是按应发
完整的给您说一遍吧，第一个税法问题是刚才回答的，税前扣除数，第二个会计是属于实际发放金额
请问一下理解了吗？
没有理解或者有疑问的话，接着问
我不清楚的是以什么来算，实际发放，还是应发 工会经费平时计提都是应发计提的啊
咱们会计上是这样的，我给您说。 企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除. 前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出. 因此,工会经费是按照实际发放的合理的工资薪金总额为计税依据.