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劳动合同到期了,公司不续签合同,要赔偿(补偿)吗

2022-10-17 12:52
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-10-17 12:52

 你好; 合同是几年的合同; 是员工原因造成的辞退吗  

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快账用户5041 追问 2022-10-17 13:57

一年期的合同 就是合同到期了,无过错方

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齐红老师 解答 2022-10-17 13:59

 你好; 如果 是主动离职的话; 就不用赔偿的   

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相关问题讨论
 你好; 合同是几年的合同; 是员工原因造成的辞退吗  
2022-10-17
如果是用人单位不续签,除非是用人单位维持或提高劳动合同条件而劳动者不同意续签,否则用人单位应向劳动者支付经济补偿。补偿金额根据劳动者在本单位的工作年限确定,每满1年支付1个月工资,6个月以上不满1年的按1年计算,不满6个月的支付半个月工资。
2024-07-22
你好!这个可以不给补偿啊。到期的这种
2024-03-19
您好,合同期满不续签不需要支付补偿金
2021-12-31
劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资
2021-03-16
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