m您好,符合条件的肯定是差额
比如说某个人派遣工工资19000,人力资源公司收费金额为1000元,总计就是20000元。现在这个人力资源公司是小规模纳税人,如果全额开普票的话就是19801.98+198.02=20000,月不超15万的情况下增值税不是不用交么。如果差额开票的话就是19000全部开普票,收费的1000开专票990.09+9.91,就是交9.91的增值税。那为什么还要选择差额征税呢,还是说这种公司的性质就决定了他只能选择差额征税这种方式?
人力资源服务,如果是一般纳税人,正常税率是6简易和差额税率是5,如果是小规模纳税人,征收是3差额税率是5,这样理解正确吗?
其他建筑服务公司,核定为小规模纳税人,征收率是3%,税率是9%,那么缴纳税额时是按3%的征收率,还是按9%的税率计算呢
老师,这个是人力资源公司,是小规模纳税人 有差额征税部分,然后还一个26520的3%的免税服务费,这样填写对吗
纳税人,劳务派遣服务可以选择全额计税,按6%,也可以选择差额计税,5%,那这样的话肯定选择差点计税啊,这规定没意义了啊
在牧原HR助手申诉工资在哪取消
请问企业房屋租赁合同减免代码
抖音和子公司合作打款,子公司没有二维码进不了账,母公司有二维码可以进账,母公司收到抖音公司打款,将款项打给子公司,子公司能否开票给母公司确认收人?母公司收到子公司成本发票确认成本,同时确认抖音收入,这样财务操作可以吗?
2025年一月进行单位在职职工的工资基数申报时,应该做年度缴费工资申报,现在做成月度缴费工资申报了,该怎么办呢?
建筑业开具的预收款不征税发票,是本地项目,需要交2%的税款吗
你好老师!我想问一下!公司经营范围内!水利水电总承包工程!为什么不能填写
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2024年11月开具的蓝字发票,服务终止后未及时作废,2025年1月报税时开具了红字发票,暂未申报24年四季度报表,后续应该如何处理?
内账,支付给旅游公司下面酒店的某个员工年终奖五千,因为该酒店员工给公司协调了一些事情,过年以年终奖的形式发给他,要怎么做账
那你的意思是小规模纳税人人力资源外包业务就是有全额征收和差额征收是吗
对呀,没错,就是这个意思。