你好,你选择差额就是1000/1.05 这个是销售额 你可以选择是否享受,不是固定必须享受差额计税
请问一下,劳务派遣公司既有一般计数税,又有差额征税(服务费开增票,代收代付开普票),那收入的中确认,代收代付的普票是不是也要算收入,同时代发放的工资要进成本,要与普票的金额相一致,对吗?对于这种代收代付工资的派遣公司什么情况下选一般计税呢?2 如果是分包的劳务派遣公司,是不是只有服务费,用一般计税,没有差额计税? 开票计收入,收到票计成本,进项可以全部抵扣? 3 针对2的情况是不是和人力外包公司的情况是一样的,可以参照人力外包公司的账务处理? 4 如果公司有帮别的单位请钟点工,临时工,是不是可以根据银行付款水单直接入成本,还是需要他们去税务代开发票,才能入账呢? 5最后劳务派遣公司财务做账的注意事项是什 么?比如收到的房租,物业费用进项可抵吗?
比如说某个人派遣工工资19000,人力资源公司收费金额为1000元,总计就是20000元。现在这个人力资源公司是小规模纳税人,如果全额开普票的话就是19801.98+198.02=20000,月不超15万的情况下增值税不是不用交么。如果差额开票的话就是19000全部开普票,收费的1000开专票990.09+9.91,就是交9.91的增值税。那为什么还要选择差额征税呢,还是说这种公司的性质就决定了他只能选择差额征税这种方式?
对于人力资源外包公司来说,如果他们是一般纳税人,并且全额给我们开具专票的话,比如我们公司每个月给他们打的总款是(包括服务费、代发员工的工资、社保这些)一共500w,他如果不按照差额给我们开具专票,按照全额的方式给我们开具专票的话,那对方就得将这500w作为他们的销售收入,而不是仅仅把服务费作为收入了对吧
如果公司发工资45万,但是因为某种原因都不想缴纳个税,那么每个人工资差不多12000-15000(社保不交),都是中国人,个税每个人按20%至少2400每个人,就算12个人,就是28800,那么如果我现在开个建筑劳务公司,开45万劳务发票,增值税超30万全额缴纳3%增值税,也就是13106.8元增值税,所得税不超过100万按照5%缴纳,那么我们没有成本额情况下45万全额纳税22500元所得税,税收个税增值税所得税就是28万至少,那么如果这笔工资不入账损失42万成本但是也不用28万税费,到底哪个划算
专项基金最后结转到什么科目
2022年10月1日,向CFT公司赊销EP,产品50件,增值税专用发票上载明:单位售价为2000元,-|||-价款计100000元,增值税税额为13000元。为及早收回货款,在合同中规定现金折扣条件为-|||-"'2/101/20,n/30'要求编制确认收入、8日收到货款的会计分录(写出现金折扣额的计算过程)
出口免抵退申报撤销后如何重新申报
对方转账受到监管,用支付宝转账给我过了24小时还没到账
老师,如果股东的老婆,快到退休年龄了,一直没买社保,但发着工资,能发全年一次性奖金吗
今天莫名其妙来了一笔汇入款项,显示备注是客户发起普通贷记业务报文,摘要是小额来帐账务处理,这是什么意思呢,这笔汇款有什么问题吗
你是否愿意参加基本组织的活动,接收党支部的培养、管理,并完成党支部安排的工作?
税务稽查局查帐,说我少报收入,让我把少报的收入和税款补齐,分别补了21年的,22年的和23年的,我以在24年12月份交完税款啦,我问他怎么走帐,她说你以前的帐怎么记,就怎么走帐,我以做到12月了,问怎么样调帐?
税务局备案的软件即征即退分摊方式是按实际成本分摊,我这个月开的产品和软件都没有进项成本,那不可区分的进项该怎么分摊?
软件即征即退进项分摊方式是按实际成本分摊,这个月销售的产品和软件都没有进项成本,那不可区分的进项怎么分摊?
差额征税必须是开增值税专用发票吗?税率就是5个点吗?那他交的税就是1000÷1.05×5%吗?
差额税率5% 发票可以普,可以专
差额征税发票是不管专票或者是普票,都要交税吗?是这个意思吗?
对的,就不管你开什么发票,这个始终都是属于你要交税的部分。
那他也可以直接2万一起开票,开一张普票,这样就不用交税,就是说他也可以这样,也可以选择差额征税,是吧?
对的对的,就是这个意思,也是可以选择的,差额计税,你可以选择,可以不选择。
那我是劳务公司,比如说我这笔选择不选择差额征税,然后我另一笔业务选择差额征税,可不可以这样呢?
不可以的,你要么就全部选择,要么就全部不选择。
不是,我的意思是说,比如说我跟a公司合作,那我可以给a公司选择不差额征税,B公司选择差额征税吗?
不行的,你是一个主体,你对外合作的任何企业都不会影响你自己的政策选择。你要么就全部享受,要么全部享受。
是不可以区分对待的同学,你这个样子区分对待,明显就是在利用税收政策去操控你的税。
那这个差额征税与否,是不是公司成立的时候就要选择这个制度,然后易经选择不可以更改呢?
可以到后面去更改呀,比方说你刚开始成立的时候,你没有选择享受,后面可以享受呀,通常是一年选择一次。
明白了,谢谢
不客气,祝你学习愉快