【经典考题2020年不定项改】某企业为增值税一般纳税人，2019年12月初“应付职工薪酬“科目贷方余额为210万元。本月该企业发生的有关职工薪酬的经济业务如下：(1)以银行存款发放上月应付职工薪酬，井按规定代扣职工个人所得税18万元，扣除已垫付职工房租12万元，实发薪酬180万元。(2)分配本月货币性职工薪酬240万元（未包括累积带薪缺勤相关的职工薪酬），其中基本生产车间生产人员薪酬为120万元，车间管理人员薪酬为50万元，企业行政管理人员薪酬为40万元，专设销售机构人员薪酬为30万元。（3）将自制的200台加湿器作为本月生产车间生产工人的职工福利发放，加湿器的成本为每台400元，市场不含税售价为每台500元，适用的增值税税率为13%。要求：根据以上业务信息编制相关会计分录。

某企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为16%，该企业2018年12月月初“应付职工薪酬”账户贷方余额为286万元，12月发生的有关职工薪酬的业务资料如下： （1）以银行存款支付上月的应付职工薪酬，并按规定代扣代缴职工个人所得税6万元和个人负担的社会保险费30万元，实发工资250万元。 （2）分配本月货币快职工薪酬300万元（未包括累积带薪缺勤相关的职工薪酬），其中，直接生产产品人员职工薪酬210万元，车间管理人员职工薪酬30万元，企业行政管理人员职工薪酬40万元，专设销售机构人员薪酬20万元。该职工薪酬将于下月月初支付。 （3）以其自产食用油200桶作为本月生产车间工人的福利补贴发放。每桶油市场售价100元（不含税），每桶油成本为90元。求第（3）个的会计分

甲企业为增值税一般纳税人，2019年12月初“应付职工薪酬”科目贷方余额为210万元。本月该企业发生的有关职工薪酬的经济业务如下：（1）以银行存款发放上月应付职工薪酬，并按规定代扣职工个人所得税18万元，扣除已垫付职工房租12万元，实发薪酬180万元。（2）分配本月货币性职工薪酬240万元（未包括累积带薪缺勤相关的职工薪酬），其中基本生产车间生产工人薪酬为120万元，车间管理人员薪酬

甲企业为增值税一般纳税人，2019年12月初“应付职工薪酬”科目贷方余额为210万元。本月该企业发生的有关职工薪酬的经济业务如下：（1）以银行存款发放上月应付职工薪酬，并按规定代扣职工个人所得税18万元，扣除已垫付职工房租12万元，实发薪酬180万元。（2）分配本月货币性职工薪酬240万元（未包括累积带薪缺勤相关的职工薪酬），其中基本生产车间生产工人薪酬为120万元，车间管理人员薪酬万元，企业行政管理人员薪酬为40万元，专设销售机构人员薪酬为30万元。（3）将自产的200台加湿器作为本月生产车间生产工人的职工福利发放，加湿器的成本为每台400元，市场不含税售价为每台500元，适用的增值税税率为13%。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，编制相关会计分录。

【经典考题2020年不定项改】某企业为增值税一般纳税人，2019年12月初“应付职工薪酬“科目贷方余额为210万元。本月该企业发生的有关职工薪酬的经济业务如下：(1)以银行存款发放上月应付职工薪酬，井按规定代扣职工个人所得税18万元，扣除已垫付职工房租12万元，实发薪酬180万元。(2)分配本月货币性职工薪酬240万元（未包括累积带薪缺勤相关的职工薪酬），其中基本生产车间生产人员薪酬为120万元，车间管理人员薪酬为50万元，企业行政管理人员薪酬为40万元，专设销售机构人员薪酬为30万元。（3）将自制的200台加湿器作为本月生产车间生产工人的职工福利发放，加湿器的成本为每台400元，市场不含税售价为每台500元，适用的增值税税率为13%。要求：根据以上业务信息编制相关会计分录。

某企业为增值视一般纳税人,2019年12月初“座付职工薪翻”科日贷方余额为210万元。本月分配民币性原工薪酬240万元未包括黑积带薪缺动相关的职工薪酬),其中基本上产车间生产工人薪酬为120万元,车间管理人质为50万元,企业行政管理人质薪酬为40万元,专设销售机构人质薪酬为30万元，根据以上资料,编制该企业分配职工薪酬的会计分录