老师，成本老师把直接人工没直接记入生产成本，而是记入制造费用，那我想问车间管理人员和除了生线上工人工资以外的人员工资放哪里了，这张表上没有？
车间管理人员的工资也是放了制造费用的。
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生产人员报销通讯费记入制造成本间接费的话，是要记入工资薪酬计个税是吗？那如果生产车间购买公用手机报销通讯费，无法计算个人头上就不能按照福利薪酬，那直接记入生产成本间接费用管理费用？还是生产成本间接费用通讯费
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老师，如果是大理石厂，只有一个环节加工便可出售，员工工资是计入：生产成本，管理人员工资放到：制造费用，后期人员工资放到：管理费用。只有一个坏节加工后直接出售，可以不计入生产成本、制造费用，全部放到：管理费用_工资：吗？
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老师 ，你好！我想请教一下问题，我想问下这个课件，是老师讲的把工资放在制造费用里算，这里的工资合计数，是直把生产成本直接人工的工资和车间管理人员的工资，都归结到制造费用工资里算一起。例如办公室后勤人员的工资还是算在管理费用工资里。老师我问的问题，你明白意思没有。我不知道我表达清晰么。
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老师，成本老师把直接人工没直接记入生产成本，而是记入制造费用，那我想问车间管理人员和除了生线上工人工资以外的人员工资放哪里了，这张表上没有？
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请问老师，“生成成本—人工”科目下除了记车间直接干活工人的工资外，像原材料库成品库库管、机修电工、品质人员、生产办公室这些人员的工资在不在“生产成本—人工”科目下核算？
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老师刚刚那个会计分录怎么写
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12月28日，以150000元取得北京瑞华家具制造有限公司30%股权，公司该投资对北京瑞华家具制造有限公司能实施重大影响，北京瑞华家具制造有限公司所有者权益账面价值和公允价值均为500000元。
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项目实训6-3生产费用经济业务的核算ー)掌握材料费用与工薪费用的核算永机械公司2×21年3月发生下列有关材籵消耗和职工旂的经济业务,根据所给料,按照记账凭证的要求填制专用记账凭证。1.该公司原材料的收发采用“月末一次加权平均法”计价。⊙月初结存:甲材料2000千克、总成本76000元,乙材料1000千克、总成本34000元;本月购进:甲材料6000千克、总成本244000元,乙材料4000千克、总成本116000元;8本月发出:根据“领料单”"汇总编6制的“发料凭证汇总表”上显示,生产A产品领用甲材料4000千克和乙材料2000千克,生产B产品领用甲材料3000千克和乙材料1500千克,车间一般性消耗领用乙材料400千克,厂部一般性消耗领用乙材料200千克,配电室工程领用乙材料300千克。
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金蝶入库单怎么删除一行
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老师这个在建工程是怎么来的
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该公司原材料的收发采用“月末一次加权平均法”计价。月初结存:甲材料2000千克、总成本76000元,乙材料1000千克、总成本34000元;本月购进:甲材料6000千克、总成本244000元,乙材料4000千克、总成本116000元;本月发出:根据“领料单”汇总编6制的“发料凭证汇总表”上显示,生产A产品领用甲材料4000千克和乙材料2000千克,生产B产品领用甲材料3000千克和乙材料1500千克,车间一般性消耗领用乙材料400千克,厂部一般性消耗领用乙材料200千克,配电室工程领用乙材料300千克。
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说明账项调整得基本概念和内容
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三百万两年期年化率12.8%等额本金还款方式平均月息多少
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A公司注册认缴资本为500万，对外投资了一个资本为1000万的B公司孔，控股为100%。如果与B公司合作，追偿债权为1000万吗？A公司有没有责任？
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正常情况生产工人的工资释放生产成本，如果说这个工资他不能直接确定是哪一种产品产生的工资，那么可以先放置超费用，后面来进行分摊也是可以的。
那就是车间管理人员和其他工人工资在制造费用下再建一个二级科目工资吗？
对的，就是这种处理的
老师，这两张表你都看第一行第一个产品。我问一下材料数量8100咋分配的2400？老师讲是根据出库单，我没明白，第一张表是根据出库单汇总来的，总共8100，到第二张表开始分配了，老师说是根据出库单算出来的。我听糊涂了。这里边每个产品是不是都有消耗定额，根消耗定额分配的数量。老师说根据出库单算的，出库单正好是每个产品需要的数量吗？按照产成品需要数量出库的？这样的话不用汇总了，直接往产成品里记呗。麻烦老师再指点一下。
规定的分配方法是什么呢？
老师讲计价方法，用月末次加权平均法，运输运费用按材料入库金额之和分配，月末根据出库单编制生产品出库单、原材料库存变动表，制造费用按照直接材料之和分配，别的没讲什么分配方法。这个数量咋分配没讲。