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老师好,一个企业现在有一个职工,是一个高新技术企业,他计提的工资,还有计提的社保和公积金都放在管理费用里,可以吗?之前有研发人员,有研发费用,现在离职了,光有一个管理人员,谢谢

2022-09-23 14:43
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-09-23 14:45

你好,之前的修改研发支出的做到研发支出里面,如果是后勤的做到管理费用 现在的可以都做到管理费用。

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快账用户4104 追问 2022-09-23 14:46

但是,这个企业是高新技术企业

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齐红老师 解答 2022-09-23 14:48

你现在还有研发的业务吗?

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齐红老师 解答 2022-09-23 14:48

如果你没有研发的业务了,你就得做到管理费吗?

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快账用户4104 追问 2022-09-23 14:49

现在还是高新呢

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齐红老师 解答 2022-09-23 14:51

现在有没有研发,不是说你是不是高新企业。

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你好,之前的修改研发支出的做到研发支出里面,如果是后勤的做到管理费用 现在的可以都做到管理费用。
2022-09-23
你好,不可以,高新企业硬性要求,必须有研发费用
2022-09-23
上个月有高新的15万补贴
2022-09-23
你好同学,咱们计提的工资记到管理费用里面是没有问题的,正常应该是借研发支出、费用化支出贷银行存款,然后再借管理费用贷研发支出,最后看的是管理费用的发生额就可以,。
2022-11-09
同学你好 计入研发支出 调整也是调整这个
2022-11-09
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