你好同学,是社保费用
老师,我在缴纳社保的时候出现了差额,是因为2月和3月社保的养老个人缴费基数有了变动,导致我在做工资表的时候多扣缴了几十块钱,在4月的时候我将这个差距弥补回来之后我发现有了新的问题,就是因为3月有一个离职人员,她的社保费用可以用作抵扣,因为这个费用抵扣了之后导致我缴纳的费用少了10多块,我可以把这个用作 其他收益来计入这个凭证中吗? 具体数额就是,我在个人养老的数据差额为430.4元,退社保费用440.66,有一个10.26的差额,这个数据我应该计入哪个科目呢?我在想这个是社保退的钱应该只能计入其他收益里面吧
A:计提工资的会计分录: 借:销售费用 100 贷:应付工资 100 B:支付工资时: 借:应付工资:100 贷:其他应收-个人社保 10 其他应收-公积金 10 应交税金-应交个税 10 银行存款 70 C:缴纳社保、个税时: 借:销售费用-企业社保 20 其他应收-个人社保 10 其他应收-公积金 10 应交税金-应交个税 10 贷:银行存款 50 请问:如果上述的会计分录正确,个人无法理解的问题是,从B的分录看来,其他应收个税、公积金等都归集总数100在应付工资上,那应付工资100,又反应在销售费用里面,那么不是说明企业的费用里面,也承担了个人负责的个税部分和社保部分吗?这部分费用不是应该不属于企业费用吗?启不是虚增了费用??请教指点?脑回路哪里出了状况了,十分感谢!
投标文件中的,2019-2021年度缴纳社保金额,审计报告里那,哪里可以看这个数据?附注里面的,管理费用的,社保费用吗?还是其他
投标文件中的,年度缴纳社保金额,在审计报告里,哪里可以看这个数据?还有,2019-2021年度缴纳社保金额是,这三年合计的金额吧?
投标文件中的,年度缴纳社保人数,在审计报告里,哪里可以看这个数据?
你好,金蝶软件打开就显示automation错误
上个月,三月份底薪3000➕200全勤,工作了18天,工资怎么算啊
公司B备案申请书上的代理人电话需要修改。法人还需要重新签字吗。同一页
实体现金流量的风险为什么小于股权现金流量的风险?
公司认缴出资日期是不是可以随意修改
刚成立的公司 是否可以直接被认定为小微企业
请问老师29-33行哪个科目取数?
第五小问被减少的限制性股票23年的股份支付计算公式没有看懂,请老师给予讲解
老师,公司遇到函调,需要提供几年前的工资表跟银行流水,其实就是挂靠的社保人员,以前账是代理记账做的,工资表也没有跟社保对上,四个人的社保只做了三个人的工资表。五个人的社保也只做了三个人的工资表。 1.我是重新做个工资表对上社保,做个假会计凭证,说工资是付的现金。 2.直接把错的打印出来告诉税务,以前的会计做错了,然后做个对应社保的工资表并说我会去调账。付的工资也是说老板给的现金。 3.老师是有更好的办法 注意:请老师认真解读拿出能解决问题的话而不是随意附和。
我们是养殖公司,购进鸡苗,养大了在销售,这个鸡苗吃的饲料,打的疫苗,饲养员工资怎么做账务处理?
嗯,知道,哪里可以看一整年的社保金额
比如招标是2019-2021,那就是3年的,你数字除3就行