同学你好,税法规定那一栏按照剩下的720,再加一个月6万来计算。
1、请问企业所得税季报表中的资产加速折旧、摊销(扣除)优惠明细表中的第7行:(一)500万元以下设备器具一次性扣除 对应的第4列(享受加速折旧优惠计算的折旧/摊销金额)应该如何填写? 假设我公司在今年1月份购买10万元的固定资产,到了9月份已经计提折旧1万(假设),那么我公司准备在9月份所得税季报时候享受固定资产一次性扣除的优惠政策,我公司的账面折旧和税收口径折旧一致都是1万,那么在第3列(按照税收一般规定计算的折旧/摊销金额)填写的是1万,第四列填写的是10万,这样的话第6列(享受加速折旧/摊销优惠金额)就是9万同时也等于第5列(纳税调减金额)的9万,这样是否正确? 2、请问我公司的应收账款10万无法收回,与债务人达成债务重组协议,对方只偿还我2万就可以了,8万元做营业外支出,我方在企业所得税前扣除的凭证除了债务重组协议还需要什么? 3、请问我公司向自然人支付佣金,当月支付的佣金为1万元,低于2万未达到增值税起征点,该自然人可以去税务局代扣发票吗?
老师,我公司在2020年1月购入一辆20万的车,正确的话应记入固定资产并且累计折旧。但之前的财务错误的理解了一次性税前扣除的政策,直接记了一笔20万的营业费用,且记在了2019年12月,没有入固定资产,这样的话资产负债表里头固定资产那一栏就错了,并且之后买的三辆车也都是这样记账的。老师,您看我需要怎么调账才合适啊,是不是调账还不能影响利润表这些啊。然后第二个问题,固定资产一次性税前扣除的政策具体怎么理解啊,车折旧的话最低年限是4年,比如一辆车100万,我选择4年累计折旧,一年就是25万。那么一次性税钱扣除是说买了车的第一年可以一次性扣除当年的25万,还是扣除100万呢?谢谢老师,期待您的回复!
第2个问题: 就是费用化 记入”管理费用“里的研发支出是175%一次性加计扣除了????、那 资本化的无形资产 300万摊销的时候 不是一次性175%加计扣除吧,而是每个月摊完了,按年度汇算清缴的时候175%加计,然后假设是摊10年,就弄10年的汇算清缴调减
老师讲的是,1440万的资产,摊销为10年,22年2月买的无形资产,一次性扣除50%,也就是720万。下面是第一季度企税申报: 那么问题来了,当年是只算一次性扣除的720万,还是也要把每个月6万加进去!税法规定那一栏按照剩下的720计算的,是不是也要把一个月6万的算进去?
老师好! 如果我7月份购进30万元的汽车,那么在居民企业所得税(7月至9月季报)预缴申报表中,固定资产加速折旧(扣除)优惠表中固定资产一次性除填好后,下一季度(10月至12月)如果没有新增固定资产一次性扣除,那固定资产加速折旧(扣除)优惠明细表中固定资产一次性扣除表格中就不用填任何数字了,对吗?还是需要把上季度的数字填进去啊?另外在居民企业所得税预缴申报表(1月至12月)年报中的固定资产一次性扣除也要如实填写的,对吗
比如有个固定资产合同签订是3万,现在对方只开2万发票,后期的票不懂什么时候才会开,固定资产入账是多少呢?固定资产也使用了。
不同法人公司之间转账是只能备注货款吗,就是一个公司没钱了需要从别的公司借过来再还回去这种,但是两个公司也有业务往来,或者公司之间的借款呢,这种是不是比较麻烦。
请问老师,我们是小规模的装饰公司,接了一个工程名称是:年产100套城市轨道交通设备项目中庭内综合管网及电梯五方对讲工程。这个具体开票怎么开呀?
求电子版2010企业会计准则
老师,姐妹几个只有一个人用父母的扣除数,可以按3000扣减吗
XX公司规定:每月3.15号发上个月工资,4.10号缴纳3月份社保,但是个人承担的社保公司不垫付,在3.15号发工资的时候需要提前扣出来 3月份工资做账: 借:应付职工薪酬 (2月份计提应付工资) 贷:其他应付款--个人社保费 应交税费--个人所得税 银行存款 3月份计提社保做账: 借:销售费用--社保费 管理费用--社保费 贷:应付职工薪酬--社保费 4.10号缴纳社保做账 借:应付职工薪酬-社保费 其他应付款-个人社保费 贷:银行存款 以上这样做账,是否正确
举例我进货成本400,但是产品退空箱减去50,这个要怎么分录
2025年春节有几天带薪休假?
公司春节假期放到年初七,年初八复工,但是老板通知不上班,待定,也没说具体上班时间,工资还有得拿吗?
第四问超额股利为什么要减掉330 是因为总的股利不超过剩余股利的数吗
没明白,能说详细点吗
你需要告诉我的是,当年是扣除720,还是720+720÷10÷12×11=786万
同学你好,当年是扣除720+720÷10÷12×11=786万
那这个调减金额为什么会是720-24呢,后面还有年度申报吗
同学你好,调减金额与税法规定那一栏是不同意义的数据。后面还有年度申报的。