老师，公司主管年薪20万元，固定工资9.6元每月是8000元，剩余部分是10.4万元，这个10.4万怎么发放比较合适呢

公司签订了一个融资回租合同，我公司是承租方，固定资产是175万元，出租方给我公司打款120万元（扣除了保证金17.5万元，首付款37.5万元），租期是两年，第一年每月支付7.6万元，第二年每月支付4.97万元，合同总计188.34万元，老师请问这笔业务怎么做分录。

2021年11月15日，鉴于本年经营业绩较好，公司管理层决定对市场销售部总监厉阳兑现业绩奖励40万元，2121年全年厉阳的工资薪金为20万元，符合条件的专项扣除（三险一金）为2.16万元，符合条件的专项附加扣除（子女教育及住房贷款利息）为2.4万元，厉阳取得的业绩奖励按照全年一次性奖金单独进行纳税申报，不并入综合所得，关于年终奖发放额度有如下两个方案： 方案一：年终奖发放业绩奖励14.4万元，剩余按照工资薪金所得进行发放； 方案二：年终奖发放20万元，剩余按照工资薪金所得进行发放 （1）方案一与方案二相比，节税金额是（ ）元。

老师，车间主管是按年薪7万，一个月就是5833元，那么法定节假日他们的工资怎么算比较合理？？按最低基本工资算还是？？？ 春节放假呢？

老师，公司主管年薪20万元，固定工资9.6元每月是8000元，剩余部分是10.4万元，这个10.4万怎么发放比较合适呢

N公司是一家制造业企业，为增值税一般纳税人。2022年4月发生部分经济业务如下：（1）2日，预收乙公司货款200万元，存入银行。8日向乙公司发出产品，并收取剩余款项，开具的增值税专用发票上注明的价款为400万元，增值税税额为52万元。乙公司取得相关商品控制权，该批产品成本为290万元。（2）5日，按与丙公司签订的转让专利技术使用权协议，收取当月使用费，开具增值税专用发票上注明的价款为20万元，增值税税额为1.2万元，款项存入银行。该专利技术的月摊销额为10万元。（3）10日，以银行存款发放上月工资，其中扣还代垫职工房租12万元，实发工资83万元。30日，4月份工资费用分配汇总表中列示应付职工薪酬总额为95万元，其中生产工人薪酬为45万元、车间管理人员薪酬为10万元、行政管理人员薪酬为25万元、专设销售机构人员薪酬为15万元。（4）30日，N公司计提本月短期借款利息9万元；行政管理人员报销本月发生的差旅费2万元；计提本月固定资产折旧20万元，其中生产车间固定资产折旧费为15万元、行政管理部门固定资产折旧费为5万元。资料1.2.3.4所涉及会计分录