你好 1;需要给员工的; 如果你之前发了工资了; 那么津贴下来扣除 发的工资; 差异金额发给员工;
公司在员工生育休产假期间,按照正常工资发放了工资,员工后来领取的生育津贴需要还给公司吗?
员工产假期间 有发工资给她 正常购买社保 她的生育津贴到账之后 工资数少于生育津贴 应补数给员工 怎么计算
老师,员工产假期间,工资正常发。生育津贴公司可以不给员工了吗?
员工流产的生育津贴需要给员工吗?请假期间照常算工资了
老师,女性产假期间照常发工资了,那生育津贴还要给员工吗
工商年报里社保单位缴费基数,填平均工资,还是工资总额?
报销人和领款人同一个人,报销人处已签字,可以在领款人处写同上这两个字吗
老师,你好,我想问一下,出纳银行日记账可以用excel表格做吗?
老师,这个应该选什么,我觉得4.5万好像不对,应该1万,8-9两个月
老师好,独资企业给法人发的工资扣个税吗
老师,劳务公司的,好几个地方的加油票,有些跨省,是不是公司抬头就可以报销(差旅),好几个项目的,是不是得按项目来呢
接代账会计账,如果账实不符,需要调还是接着做
老师,我司叫我5月核算成本,然后我看系统入库A订单3000个,成品分两次入库,是2025年2月24日入库2000个,2025年03月03日入库800个,直到今天2025年4月29日还有200个未结单,但是生产日报表这样写2025/3/11成品做2000个并入库,这明显是做假报表了?还是说他把B订单做好的,入库到A订单先
老师好,我是建筑内账,我想问下一笔账款,如何做会计分录,李这个卡500转入甲公司,甲公司代支付给供应商乙,怎么做会计分录呢? 我做的是第一步:借:其他应收—甲公司 贷:银行存款—李(这可不可以做成库存现金呢) 第二步:借:应付账款—乙 贷:银行存款—甲公司 这样是否正确?
老师,人员工资不管是计入成本还是费用,都不影响利润啊,对税务没有什么影响啊,只是内部核算的问题,那计入劳务成本又不能成本倒挂然后一直不结转与其那样我一次计入费用不可以吗
假期之间发放的工资大于生育津贴的金额
你好; 那你就不用给员工了; 你自己拿着后抵减发的工资金额
是红冲工资金额是吧 这个生育津贴有没有相关的文件可查
你好;是的; 么有专门的文件的;实际中做账就是这样做的
生育津贴不是要全部返还给员工吗 请假期间也是要照常发放工资 我怎么记忆中有这条信息
你好1; 你之前发了工资了。 就算是提前给对方了; 你现在要红冲工资计提和支付分录; 去冲生育津贴