你好,你当地税务局社保要求不严格的可以。
工业企业,没有给职工签订劳动合同,更没有给职工买社保,但是个税是按工资薪金申报的,职工每个人都有新农合,按工资薪金申报个税可以吗
企业聘的临时工人可以不交社保,但是申报个税,因为要发工资
一家小规模劳务公司承包了200万的纯劳务并给对方开具了发票,人工工资都是通过农民工专户代发,但因为甲方暂时没有支付劳务费,所以没有发放工资,请问老师,这种情况个税要怎么报呢?马上又要申报企业所得税了,应该支付却没有支付的人工工资可以在本期算成成本吗?企业所得税要如何申报呢?
企业支付劳务工资,没有交社保,但是申报缴纳过个税,可不可以作为企业工资成本入账?
咨询公司目前有主营业务收入,没有主营业务成本,想把平日支付的人员工资及缴纳社保费用作为成本可以吗?账务处理应该怎么做?
比如社保在甲单位缴纳,人在乙单位工作,乙单位支付劳务工资,那么乙单位就无法再给他交纳社保,那么该人员与乙单位应订立什么用工合同?
签订的是劳动合同就可以了。
签订劳动合同是要交纳社保的,是不是应该订立劳务合同呢?
你好,不用的,两个公司都有工资的,都可以按照劳动合同来,只能在一个企业缴纳社保。