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老师,跟公司签订劳动合同,试用期是怎样根据签订合同时间长短约定的

2022-08-27 14:34
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2022-08-27 14:35

您好 《劳动合同法》对试用期的期限作了明确规定,即试用期必须根据劳动合同期限的长短来设定。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

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您好 《劳动合同法》对试用期的期限作了明确规定,即试用期必须根据劳动合同期限的长短来设定。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
2022-08-27
你好,学员,从签订日期计算的
2022-10-25
您好,可以提前转正,
2022-12-28
并不是先约定试用期,试用期过了之后才签订无固定期限劳动合同。而是在双方决定建立无固定期限劳动合同时,根据实际情况可以约定试用期(但必须符合法律法规的规定)。
2024-05-07
你好,这个日期你肯定要写的,不然就是无限期的合同了,建议可以写3年
2021-06-09
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