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建筑公司与我单位(劳务公司)签订的劳务合同,我们给建筑公司开建筑服务发票,但我公司为规避社保,又不能工资成本太多,能不能按包工头再承包的方式去税局让他给我们开发票,这样社保也规避了,成本也增了

2022-08-19 14:44
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-08-19 14:45

你好;  但是关键是看你们这个是否允许劳务分包的;  允许才可以的   

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快账用户6400 追问 2022-08-19 14:49

没明白,劳务公司不能与班组长或包工头签承包合同?

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齐红老师 解答 2022-08-19 14:51

 你好 ;      视情况而定,简单劳务可分包,但需相应资质的不可分包,但无论如何,仍是应由发包方承担相关法律责任,不会因发包分包而免责。如果班组不具备施工资质,这种行为就属于违法分包的;  看你实际情况  

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你好;  但是关键是看你们这个是否允许劳务分包的;  允许才可以的   
2022-08-19
劳务公司开发票了,收到建筑公司工资不开发票合法。
2023-01-29
不行的哈,会被认定为虚开的哈
2022-03-09
好,可以的,就是对方给您干人工费的活,可以开发票,你也可以做成本。
2023-06-15
你好,建筑劳务合同。你们不能签劳务派遣,劳务派遣这个是针对企业的。这个需要开发票缴纳的社保,不需要开发票,直接做工资就可以的。
2023-02-10
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