你好,辞退福利的账务处理是 借:管理费用 , 贷:应付职工薪酬—辞退补偿 借:应付职工薪酬—辞退补偿 , 贷:银行存款等科目
内退人员福利,是属于辞退福利还是离职后福利?一次性计入管理费用?
请问老师:公司辞退一个员工,一次性支付了经济赔偿金30000元,是一次性计入当期的管理费用,借:管理费用-辞退福利 贷:应付职工薪酬-辞退福利,同时借:应付职工薪酬-辞退福利 30000 贷:银行存款30000。这个辞退福利可以作为三项经费的计算基数吗?
辞退福利在职工薪酬里核算还是一次性进入管理费用
辞退福利 账务处理是借:管理费用~辞退福利贷:应付职工薪酬~辞退福利吗?2科目都要设置二级吗?
辞退福利 可以直接在管理费用 设置二级科目吗:管理费用-辞退福利。还是要设置在三级科目:管理费用-职工薪酬-辞退福利
您好。那是都进入包括在里面的呗
你好,是的,是这样的
老师我在请问一下,考中级实物,客观题45分,至少要得多少分呢?我33分20分左右转,还有希望?
你好,有希望,但是比较悬
那咋办啊,今年两科财务和财管,都不咋的学的,现在起就刷题???
你好,多看书,掌握相应知识点,然后做适当的题目,检查学习是否到位
好的,谢谢老师
不客气,祝你学习愉快,工作顺利! 希望你对我的回复及时予以评价,谢谢。