您好。 1、程序:第一,对子公司个别报表进行调整;第二,成本法调整为权益法;第三,抵消。 2、因为准则规定非同一控制采用购买法,所以需要将长投进行调整。
其他权益工具投资转换为非同一控制下企业合并时,讲课的老师说这个公允价值是资产负债表日的公允价值,这个账面价值是转换日的公允价值。我怎么觉得反了呢?这个公允价值应该是转换日的公允价值吧,这个账面价值应该是资产负债表日的账面价值吧?因为其他权益工具投资不是只在资产负债表日调整账面价值吗?
底稿中对母公司的长投做调整分录是不是下面这样的? 1. 对初始确认的长投进行调整: 借 长投 贷 投资收益(如果是权益法长投作为对价,公允和账面价值差额) 贷 营业外收入(如果“初始投资成本”小于“子公司可辨认净资产公允价值份额”) 2. 对长投后续计量的调整,之,分红 借 投资收益(子公司分红*持股比例) 贷 长投 3.对长投后续计量的调整,之,净利润等(假设都是利得) 借 长投 贷 投资收益(子公司按照公允价值调整后的净利润*持股比例) 贷 其他综合收益(子公司按照公允价值调整后的其综*持股比例) 贷 资本公积(子公司按照公允价值调整后的其他所有者权益变动*持股比例) 然后,把调整后的长投跟子公司所有者权益抵消: 借 实收资本 借 资本公积(公允价值调整后的) 借 其综(公允价值调整后的) 借 盈余公积 借 未分配利润(公允价值调整后的) 贷 长投(个别报表长投+进行前面那些分录调整后的) 借 商誉 (或者 贷 营业外收入) 贷 少数股东权益(差额) 老师,我上面的分析对吗?
你好老师 企业合并资产负债表的编制,整个的程序是怎样的?我并不懂为什么调了子公司的公允价后,还要调整长期股权投资的账面价值,感觉多此一举。
同一控制下控股合并形成的长期股权投资,如果子公司按照改制时确定的资产、负债经评估确认的机制调整资产、负债账面价值的,合并方应当按照取得子公司经评估确认的净资产的份额为基础确认长期股权投资的初始投资成本。(按评估调整后的价值计算份额) 这段话什么意思
假定P公司20×7年1月1日以2800万元银行存款购买了S公司80%的股权,P公司控制了S公司。该项控股合并为非同一控制下的企业合并。购买日,S公司净资产账面价值2500万元,公允价值3000万,在购买日,S公司固定资产的账面价值为1500万元,公允价值为1000万元。其他可辨认资产与负债的公允价值与账面价值一致。S公司所有者权益:股本1000万,资本公积200万,盈余公积500万,未分配利润800万要求:(1)购买日P公司长期股权投资的会计处理。(2)计算归属于母公司P的商誉(3)计算应确认的少数股东权益(4)将S公司的可辨认资产及负债的账面价值调整为公允价值。(5)计算调整后的资本公积:(6)长期股权投资与S公司调整后股东权益相抵销,确认为少数股东权益和商誉。
公司认缴出资日期是不是可以随意修改
刚成立的公司 是否可以直接被认定为小微企业
请问老师29-33行哪个科目取数?
第五小问被减少的限制性股票23年的股份支付计算公式没有看懂,请老师给予讲解
我们是养殖公司,购进鸡苗,养大了在销售,这个鸡苗吃的饲料,打的疫苗,饲养员工资怎么做账务处理?
老师,一般计税项目,支付的分包款 在预缴的时候可以扣除,这个专票的进项税也能扣减吧
老师,公司遇到函调,需要提供几年前的工资表跟银行流水,其实就是挂靠的社保人员,以前账是代理记账做的,工资表也没有跟社保对上,四个人的社保只做了三个人的工资表。五个人的社保也只做了三个人的工资表。 1.我是重新做个工资表对上社保,做个假会计凭证,说工资是付的现金。 2.直接把错的打印出来告诉税务,以前的会计做错了,然后做个对应社保的工资表并说我会去调账。付的工资也是说老板给的现金。 3.老师是有更好的办法
老师,公司遇到函调,需要提供几年前的工资表跟银行流水,其实就是挂靠的社保人员,以前账是代理记账做的,工资表也没有跟社保对上,四个人的社保做成了三个人的工资表。五个人的社保也做成了三个人的工资表。 1.我是重新做个工资表对上社保,做个假会计凭证,说工资是付的现金。 2.直接把错的打印出来告诉税务,以前的会计做错了,然后做个对应社保的工资表并说我会去调账。付的工资也是说老板给的现金。 3.老师是有更好的办法
老师,请教两个问题,1.我们公司是一般贸易企业,注册地址及办公地址是深圳宝安,我们买的货物可以拉到老板的惠州厂区(惠州厂跟深圳公司是同一法人)打包然后从那里再拉到港口去出口吗?还是一定要将货物拉回深圳办公地再出口?2.如果是在深圳办公地以外(比如惠州,东莞)租个仓库,用来存放及打包,然后直接出口,货物不经过深圳办公地可以吗?
老师,客户转账给我们A公司,A公司开不了客户需要的发票,我们B公司可以开,可以让b公司出具委托书,委托A公司收款,然后B公司开发票给客户可以吗