老师，建筑施工单位，下面的施工队农民工，个税社保他们队伍自己代扣代缴，那我们总包方是按提供的工资表的应发数，给他们拨款吗
可以的，可以这么做的。
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我们是总包单位，代发农民工工资。分包单位民工工资表如下：他们提供的工资表我感觉就是假的，社保和个税都没有。我们代发工资，对我们有什么坏的影响吗？
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老师，我这边是建筑公司，我异地施工清包工，然后我们属于分包单位，现在有个问题，发票我们按照总金额开，但是人员的工资，有一半总包方会自己发，剩下的我们自己发，然后发票我们开总金额，那么他们代发的那一部分工资，我们怎么做成本。
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老师，建筑施工单位，下面的施工队农民工，个税社保他们队伍自己代扣代缴，那我们总包方是按提供的工资表的应发数，给他们拨款吗
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公司与包工头签订了施工费合同，包工头是个人，不能提供发票。农民工都是包工头临时找的，没有社保，他们也有农保，也不想要社保。 1、公司可以按包工头提供的农民工工资表，公司公账转农民工工资吗？然后公司申报个税，代扣代缴农民工个税。 2、农民工工资表作为公司的施工费成本吗？ 3、还有什么要做的？
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老师，农民工在外地务工，自己在本地交的社保，个税每月可以扣除嘛？他的工资一部分总包代发，一部分建筑单位代发，他们是跟着包工头干的，他这个个税是怎么扣除的？
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老师，有必要要求他们工资做的不超过5000吗
你好，这个施工队是一个企业吗？
他们企业自己决定的，这个不用你们管。
是的，劳务分包公司啊
好那就不用这个要求的。
那实操中是怎么发工资啊。比如施工队提供1个人应发工资8000，实发7500，我们总包方是直接打钱到农民工账户的是7500，那这个差额500怎么体现支付呢
你好，我们应该是打钱的时候打7500，然后剩下的这个500是企业的利润，应该支付给企业 工资只发放7500的吧。